2025年广州市华南理工大学公共管理学院诚聘全球优秀人才（含海外优青）公告
招聘中
招聘截止时间：2024-12-31
一、招聘学科
1）招聘学科（方向）：行政管理、社会保障、公共政策、应急管理、土地资源管理、教育政策与管理
2）招聘岗位及要求
欢迎热爱高等教育事业的人才加入，要求思想政治素质良好，身心健康，有公益心和团队精神，无师德失范行为。
二、教研系列
1）招聘岗位
（一）长聘教授（Professor，Tenured）
1.一般不超过50周岁；
2.应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；
3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。在本学科领域有较高的知名度和影响力，学术造诣深厚。
（二）准聘教授（Professor，Tenure Track）
1.一般不超过45周岁；
2.应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；
3.能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果。
4.教学评价优秀，国内人才具备开设“双语”教学的能力，海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。
（三）准聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
1.一般35周岁以下，最大不超过40周岁；
2.应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
3.在本学科领域学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
4.具有良好的语言表达能力和一定的教学经历，外语水平较好，能够胜任本学科相关课程的教学任务。
2）福利待遇
优厚待遇：按事业编制聘用。
l 参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
l 提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。
科研支持：
l 提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
l 权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
子女教育：
l 为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
湾区政策：
l 享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
l 办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
三、海外优青
欢迎优秀青年人才依托华南理工大学申报2025年海外优青项目！
1）申报条件(2025年申报条件以届时通知为准)
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1985年1月1日(含)以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等
5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2）支持政策
●聘任岗位：聘为准聘教授、博导资格，事业编制。
●薪酬待遇：
年薪60万元，享受学校缴纳社保及公积金约10万元/年。同时，叠加冠名学者津贴，分为三档:30万元/年、20万元/年、10万元/年，资助3年，考核优秀者可再资助3年。即:年收入80万元-100万元(不含学院绩效和科研绩效)。
●住房待遇：
安家补贴225万元(含国家、广东省配套)，同时享受校内1套住房(可长年租住，且享受校内优惠租金)。
●福利待遇：
按教授标准，享受事业单位养老待遇、公费医疗等各项福利待遇。
●科研配套：
科研启动费350万元-550万元（含国家、广东省配套）；优先支持组建团队，博硕导资格，保证博士、硕士招生指标，博士后招收人数不限。
3）湾区发展优势
享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
4）优质保障服务
●子女可入读华南理工大学附属幼儿园、小学和中学。
●办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保障、购房、购车等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
四、博士后系列
1）招聘岗位
A岗、B岗、C岗
2）基本条件
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力；
2.年龄一般在35周岁（包含）以下；
3.具有海内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士；
4.全职在校从事博士后研究工作。
3）福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬（税前最高可达47万元/年）；
2.享受博士后公寓或租房补贴，博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园；
3.子女可入读学校优质附属幼儿园和中小学附属实验学校；
4.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；
5.学院为入站博士后提供稳定的职业发展通道，博士后出站后，可申请教研系列岗位留校工作。对获得“博新计划”“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后，可予以优先考虑。
五、简历投递
01招聘流程
●全年接收应聘者简历，适时启动引进程序。教研系列应聘者请将个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等）和推荐信（3封）电子版上传到应聘系统“材料附件”（网址：详细请见报名信息）
●海外优青项目申请者、博士后系列应聘者请提交个人详细简历至联系人邮箱，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。
●院系筛选简历进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式或电话通知面试及评估。
●学校评估。
●通过学校评估者，正式聘用；未通过者，应聘材料恕不退还。
02联系方式
联系人：神老师、何老师
联系电话：详细请见报名信息
联系地址：详细请见报名信息
Email：详细请见报名信息
六、华南理工大学简介
华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。华工办学源远流长，最早可溯源至1918 年成立的广东省立第一甲种工业学校，正式组建于1952年全国高等院校调整时期，是新中国“四大工学院”之一，堪为中国高等工程教育的探路者。学校得改革风气之先，勇立潮头，创新发展，成为“南方工科院校的一面旗帜”，是最早全面进入国际四大排行榜前500强的14所内地高校之一。2023年，“软科世界大学学术排名”第101-150区间，跻身全球前150强。如今的华南理工大学已经发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。16个学科领域进入ESI全球排名前1%，其中5个学科领域进入全球排名前1‰，1个学科进入ESI全球排名前1，达到国际顶尖水平。
华南理工大学公共管理学院简介
华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月，前身是政治与公共管理学院。学院现有教职工64人，其中专任教师53人。专任教师队伍中正高20人（占38%），副高20人（占38%），具有博士学位的有49人（93%）。有国家级青年拔尖人才1人，教育部新世纪优秀人才2人，青年珠江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，国家级重大项目首席专家7人，全国优秀MPA教师4人，全国公共管理硕士（MPA）优秀学位论文指导教师4人，博士生导师18人，有“政府决策与社会治理”1个广东省普通高校创新团队（人文社科）。
学院现有公共管理学一级学科博士点，设行政管理、公共政策、社会保障、应急管理4个学科方向；有公共管理学一级学科硕士点，设行政管理、土地资源管理、社会保障、教育政策与管理、应急管理5个二级学科方向；有1个公共管理硕士（MPA）专业硕士学位点。
学院下设行政管理系、公共政策系、社会保障系、土地资源管理系和一个MPA教育中心。学院现有11个省级研究基地，拥有电子政务实验室（文科综合国家级实验教学示范中心）和公共决策模拟场景实验室等2个实验室。
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