2024年贵港市港南区城区学校招调骨干教师公告（115人）

为进一步优化我区中小学教师队伍结构，充实城区学校优质师资力量，经研究，决定面向港南区内外公开招调中小学在职在编学科骨干教师115名，现将有关事项公告如下：

一、招调基本条件

(一)在编在岗的公办中小学教师。政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，符合岗位要求的身体条件。

(二)年龄在45周岁以下(1978年7月8日以后出生);正高级教师、广西特级教师年龄可放宽到50周岁以下(1973年7月8日以后出生)。

(三)具有本科及以上学历、学位;专业对口;具有符合招调岗位的教师资格证书;取得中小学二级教师及以上职称。

各招调岗位条件，详见《2024年港南区城区学校公开招调骨干教师岗位计划表》(附件1)。应聘人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件2)。报名条件的未尽事宜，最终由港南区公开招调骨干教师工作领导小组解释。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员(特岗教师);聘用教师控制数人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他法律法规规定不得报考的人员。本次招调所涉及的处罚处分截止日期为2024年7月7日。

二、报名办法

(一)时间、地点、方式

1.报名时间：2024年7月8—10日(共3天，上午8:00—11:30、下午15:00—17:30)

2.报名地点(各招调学校)：详细请见报名信息

3.报名方式：采取直接到招调学校现场报名的方式，不接受其他方式报名，逾期报名一律不予接收。每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。

(二)报名时需提供以下材料：

1.《2024年港南区城区学校公开招调骨干教师报名表》(附件3)。

2.提交身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证等相关证件(原件)核验。

3.提交能反映本人业绩的相关证书(荣誉证书)原件核验。

以上材料要求提供证件的原件及复印件2份。

三、综合素质分计算办法

综合素质分的计分时间从2020年1月1日以来计算，以证书盖章为准。综合素质分满分为100分。

(一)基本条件(此项满分15分)

1.具有硕士研究生及以上、大学本科学历分别给7分、2分。

2.获得正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师职称分别给8分、6分、4分、2分。

(二)综合荣誉(此项满分25分)

1.获得自治区级优秀教师、班主任等称号10分。

2.享受市政府(地市级)特殊津贴教师6分。

3.获得地市级(贵港市)优秀教师、班主任、教育工作者等称号4分。

4.获得县区级优秀教师、班主任、教育工作者等称号2分。

综合荣誉以党委、政府或教育行政主管部门颁发的为准，综合荣誉仅限：优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀乡村教师。其他项目不予计分。

(三)教学比赛(此项满分20分)

1.获自治区级(中学组、小学组)一、二、三等奖每次分别给10分、8分、6分。

2.获地市级(中学组、小学组)一、二、三等奖每次分别给6分、4分、2分(地市级教育行政部门或教研部门举办)。

3.获县区级(中学组、小学组)一等奖每次给2分。

(四)教学成绩(此项满分30分)

1.任教学科成绩获市(地市级)级(高考、中考)一、二、三等奖的每次分别给10分、8分、6分。

2.任教学科成绩获县区级教学成果一、二、三等奖的每次分别给4分、2分、1分。

(五)教育科研成果(此项满分10分)

1.获广西(省级)或贵港市(地市级)基础教育教学成果一、二、三等奖每次分别给8分、6分、4分(地市级教育行政部门或教研部门举办;主持人记满分，成员减半)。

2.获广西教育科研成果(课题)一等奖(优秀)、二等奖(良好)、三等奖(合格)每次分别给5分、4分、3分(只给主持人记分)。

3.获地市级教育科研成果(课题)一等奖(优秀)、二等奖(良好)、三等奖(合格)每次分别给4分、3分、2分(只给主持人记分)。

4.获县区级教育科研成果(课题)一等奖(优秀)、二等奖(良好)、三等奖(合格)每次分别给3分、2分、1分(只给主持人记分)。

以上计分说明如下：

1.同一项目(同一学年度)，只取最高级别的计分。

2.教学比赛指中小学教师三项教学技能大赛、信息技术与学科融合课堂教学比赛、中小学语文主题学习课堂教学比赛、基础教育精品课比赛、课堂教学比赛(含学科教学、主题班会)。以教育厅、教育科学研究院、市(地市级)教育局、市(地市级)教科所、县(市、区)教研室的盖章为准。

3.对“教学比赛”和“教学成绩”的计分，要与报考的岗位相对应(同学段、同学科)，不相同的不予计分。

4.招调学校报名工作人员现场核定报考人员的综合素质分(附件4)，报名结束后，招调单位对所有报考人员的综合素质分公示5个工作日。公示无异议的，进入下一个招调环节。

5.报考人员对递交的荣誉证书(证件)真实性负责，如有任何不实、弄虚作假、违反政策规定的情况，一经查实一律取消报考(录用)资格并作诚信记录备案，并通报其所在学校或单位主管部门。

6.对个人综合素质分的未尽事宜，最终由港南区公开招调骨干教师工作领导小组解释。

四、面试

(一)面试人员的确定

根据综合素质分按招调岗位从高分到低分顺序按1:6的比例确定进入面试人选，末位成绩出现并列的，一同进入面试。报名结束之后，合格人数达不到1:3的，是否开考，由招调工作领导小组决定。

考生报名成功之后，要诚信参加面试，无故不参加(放弃)面试的，计入诚信档案，影响期1年。

(二)面试时间和地点

1.面试时间：2024年7月底。

2.面试地点：港南区木松岭学校。

面试人员名单由各招调单位电话通知，应聘人员提供的联系电话应准确无误，招调过程中须保持通讯畅通，如因提供的联系信息有误或不接听电话等原因造成的后果由应聘者承担。

(三)面试方式、科目、内容及赋分等：

1.面试方式：面试形式为试讲+答辩，面试时间12分钟，其中试讲9分钟、答辩3分钟。面试前备课时间为30分钟，备课时不公布答辩的内容，只公布试讲的课题。

2.试讲科目：港南区中小学现使用各科教材。

3.面试赋分：面试满分100分，面试成绩在面试结束当天公布。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。

4.面试组织：

面试工作由港南区教育局组织实施，编办、人社、纪检等部门监督指导。每考场面试考官由7人组成，其中主考官1人。面试考官必须由取得中级以上职称骨干教师或学科带头人(教研员)担任。面试实行验证和抽签制度，凡进入面试的考生须携带有效身份证进入候考室，按编组抽签确定出场顺序。

五、招调总成绩的计算办法

总成绩=综合素质分×40% + 面试成绩×60%。总成绩相同的，以面试成绩高者进入考核;再次并列时，以面试中“答辩”分数高者进入考核。

六、考核

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招调岗位核准计划1∶1的比例确定各岗位的考核对象。

考核工作由各招调学校具体组织实施，主要考核拟招调人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、身体条件等情况。

因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、体检

考核合格人员参加体检，体检按教师资格认定体检标准的规定执行，体检费用由考生个人自行承担。体检出现不合格的或不按规定完成体检项目及参加体检后个人提出放弃的，可根据总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示和调动

(一)根据面试、考核等结果集体讨论确定拟调人选，经主管部门审核后进行公示。公示期为5个工作日。

(二)经公示无异议者，报有关部门审批后，办理调动等手续。凡调入港南区城区学校的教师均按学校岗位设置有关规定重新聘岗。

下达拟调通知前，拟调人员提出自愿放弃的，可以递补。下达拟调通知后，拟调人员提出自愿放弃或不按时报到(必须在1个月内报到)的，取消拟调资格，空缺岗位不再进行递补。

九、纪律和监督

加强招调工作管理，严肃招调工作纪律，接受社会和群众监督。为了做好本次招调教师工作，聘请纪委、人社等部门指导和监督。参加招调工作人员要认真履行自己的职责，坚持“公开、公平、公正”原则，严格执行有关政策规定。对徇私舞弊者，将按有关规定严肃处理。对弄虚作假的人员，取消其招调资格，并通报其所在单位。监督电话：0775—5906566(港南区教育局纪检监察室)。

十、其他事项

(一)本次公开招调不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本公告未尽事宜由港南区公开招调骨干教师工作领导小组负责解释。

1.2024年港南区城区学校公开招调骨干教师岗位计划表

2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)

3.2024年港南区城区学校公开招调骨干教师报名表

4.2024年港南区城区学校公开招调骨干教师综合素质分自评表

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2024年港南区城区学校公开招调骨干教师工作领导小组

2024年6月28日