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2024年桂林市广西师范大学高层次人才招聘公告

已结束

教师招聘网【2024】第477136号

2024-05-27

招聘截止时间：2024-10-31

一、学校简介

广西师范大学是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点建设的“国内一流大学”高校，全国文明校园。建校90多年来，学校在教师教育、人文强桂、科技兴桂和国际教育等方面，主动服务和融入区域经济社会高质量发展，取得了显著的成效，品牌响亮。学校荣获“全国教育系统先进集体”“全国深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业典型经验高校”“全国教育系统关心下一代工作先进集体”“全国学校艺术教育工作先进单位”“教育部依法治校示范校”“国家级语言文字规范化示范校”，教育部认定为“国防教育特色学校”，荣获“自治区安全文明校园”“自治区民族团结进步模范集体”“自治区首批绿色学校”等称号。目前，学校正深入实施新时代学校“1248”总体发展战略，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。根据学校事业发展需要，2024年面向海内外诚聘高层次人才（专任教师）。

办学历史悠久，育人成效显著。学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。首任校长是中国早期教育家、革命家、学者杨东莼，他提倡自主精神，倡导尊师重教。秉承“尊师重道敬业乐群”的校训精神和“弘文励教至臻至善”的“独秀精神”，执教治学，学校为国家尤其是广西培养了47万多名教师和其他专业人才，他们中的许多人成就卓著，成为著名专家、学者、教育家以及党政军商界具有突出贡献的精英。

办学资源丰富，学科专业齐全。学校有王城、育才和雁山3个校区，校园占地面积近4000亩。学校设有21个学院（部），75个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学），1个专业博士点（教育学），7个博士后科研流动站，29个一级学科硕士学位授权点，24个硕士专业学位授权点，学科专业涵盖了12大门类。

科教平台强劲，师资队伍优秀。学校现有专任教师2000多人，其中正高级职称400多人，拥有博士学位1000多人，拥有省部级以上高层次人才190余人次，其中国家级重大人才项目人选27人次，享受国务院政府特殊津贴专家、广西八桂学者、广西tepin专家、广西优秀专家、广西十百qian人才工程人选等省部级人才160多人次。学校现有省部共建药用资源化学与药物分子工程国家重点实验室1个，省部共建教育部“广西民族药协同创新中心”1个，教育部重点实验室3个，国家民委中华民族共同体研究基地1个，教育部民族教育发展中心铸牢中华民族共同体意识教育与心理重点研究基地1个，中共中央党史和文献研究院中国共产党革命精神与红色文化研究基地1个，教育部国别和区域研究中心1个，国家民委“一带一路”国别和区域研究中心1个，全国科普教育基地1个，广西重点实验室9个，广西应用数学中心1个，广西“2011协同创新中心”2个，广西工程技术研究中心2个，广西科技成果转化中试研究基地2个，广西野外科学观测研究站2个，广西高校重点实验室8个，广西高校人文社会科学重点研究基地6个，广西文化和旅游研究基地1个，自治区铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，广西教育科学重点研究基地1个，广西协同创新中心5个，国家级实验教学示范中心3个，自治区级实验教学示范中心10个，自治区级虚拟仿真实验教学示范中心6个，自治区人才培养模式创新实验区3个，广西卓越教师教育协同创新中心1个，自治区级研究生联合培养基地17个。

区位优势明显，附属资源丰富。学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市，拥有“一市九站两高铁"的高铁交通圈，市内交通衔接顺畅，国内省市陆海空可达，旅游交通条件十分便利。学校实施了幸福美好师大建设教职工子女入学民生保障工程，设置有幼儿园、小学、初中、高中全学段优质附属学校体系，覆盖育才校区、雁山校区、王城校区，附属学校经过90余年发展，已成为自治区乃至全国优质品牌学校，是清华、北大等985高校生源基地，是当地老百姓心目中最向往中小学校。广西师范大学出版社集团综合实力稳居中国大学出版社前列，文化影响享誉国内外，是中国首家地方大学出版社集团和广西首家出版集团，自建社以来，出版社集团共获得各级各类奖项1000余项。

二、招聘需求

学院	招聘专业
文学院/新闻与传播学院	美学、文艺学、写作学、中国古代文学、中国现当代文学、课程与教学论（语文）、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、中国少数民族语言文学、汉语言文字学、新闻学、传播学
历史文化与旅游学院	*酒店管理、文化产业管理、中国近现代史、世界史、文物与博物馆
马克思主义学院	*马克思主义理论各二级学科、中共党史党建、哲学、政治学、历史学、民族学、社会学、政治经济学、思想政治课程与教学论
法学院/律师学院	诉讼法学、经济法学、法制史、环境与资源保护法学、刑法学、民商法
政治与公共管理学院	政治学各二级学科、社会学各二级学科、社会工作、公共管理各二级学科、统计学
经济管理学院	世界经济、区域经济学、金融学（含：保险学）、产业经济学、管理科学与工程、会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、政治经济学
教育学部/教师教育学院	教育学原理、课程与教学论、比较教育学、学前教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、特殊教育学、教育技术学或计算机应用技术、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、教育经济与管理、教育史
外国语学院	英语语言文学（大学英语教学岗位）、*课程与教学论（英语）或学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、法语语言文学
美术学院	课程与教学论（美术）、美术学
音乐学院	音乐学（教学法）、舞蹈学、音乐学（音乐教育学）、音乐学（视唱练耳）、音乐学（钢琴）
数学与统计学院	基础数学、应用数学、*课程与教学论（数学）、统计学、概率论与数理统计、运筹学、计算数学与控制论
物理科学与技术学院	精密仪器及机械、材料学、系统理论、科学教育、物理教育/课程与教学论/高等教育学、凝聚态物理、光学或光学工程、粒子物理与原子核物理、理论物理
化学与药学学院	药剂学、药学（药物代谢动力学）、中药学、药物分析学、课程与教学论（化学）、化学工程/化学工艺/应用化学、物理化学、有机化学、无机化学、分析化学、高分子化学与物理、生药学
生命科学学院	植物学、遗传学、*课程与教学论（生物学）、森林培育学、细胞生物学、生态学
环境与资源学院	环境科学、*地理信息科学
计算机科学与工程学院/软件学院	计算机大类
体育与健康学院	体育教育训练学（专业体育-足球）、体育教育训练学（专业体育-田径）、体育教育训练学（专业体育-篮球）、体育教育训练学（公共体育-足球、武术、排球）、体育教育训练学（专业体育-体操教学）、体育教育训练学（课程与教学论）
电子与信息工程学院/集成电路学院	电磁场与微波技术、信号与信息处理、模式识别与智能控制、电路与系统、通信与信息系统、*集成电路科学与工程
职业技术师范学院	机械电子工程/控制理论与控制工程/车辆工程、职业技术教育学、*电子商务、旅游管理、工艺美术
设计学院	戏剧与影视学（动画与传媒艺术设计）、设计艺术学（环境设计）、设计艺术学（产品设计）、设计艺术学（视觉传达设计）、*设计艺术学（视觉传达设计<中外合作办学>）
备注：*为紧缺学科、专业。

三、引进对象须具备的基本条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。

四、引进对象岗位类别及条件

岗位类别	条件
一类岗位	在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。
二类岗位	具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。
三类岗位	在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。
四类岗位	国内高水平大学任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。
五类岗位	具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。
六类岗位	紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。
七类岗位	取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。
师资博士后	年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。

五、引进待遇

01 学校引进待遇

岗位类别	引进待遇
一类岗位	年薪/薪酬：面议安家费：面议住房待遇：面议科研启动费：面议
二类岗位	年薪/薪酬：年薪60万元(不含教学和科研超工作量绩效) 安家费：120万元住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴科研启动费：自然科学类150万元，人文社科类90万元。提供独立工作用房及科研试验用房
三类岗位	年薪/薪酬：年薪50万元(不含教学和科研超工作量绩效) 安家费：90万元住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴科研启动费：自然科学类80万元，人文社科类50万元。提供独立工作用房及科研试验用房
四类岗位	年薪/薪酬：年薪30万元(不含教学和科研超工作量绩效) 安家费：70万元住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受20万元住房补贴科研启动费：自然科学类50万元，人文社科类30万元。视工作需要提供工作用房
五类岗位	年薪/薪酬：年薪25万元(不含教学和科研超工作量绩效) 安家费：50万元住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或正高级职称人员享受15万元住房补贴，博士享受10万元住房补贴科研启动费：自然科学类30万元，人文社科类15万元。视工作需要提供工作用房
六类岗位	年薪/薪酬：薪酬18-25万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行安家费：40万元住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受15万元住房补贴科研启动费：自然科学类20万元，人文社科类10万元
七类岗位	年薪/薪酬：薪酬15-20万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行安家费：20-35万元（紧缺学科引进人才安家费可达40万元）住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受10万元住房补贴科研启动费：自然科学类10万元，人文社科类5万元
师资博士后	年薪/薪酬：在站两年工作期内年薪20万元（不含上级部门专项经费资助）安家费：在站期间可根据个人情况提前申请引进人才安家费住房待遇：在站工作期内由学校提供免费公寓租住，出站后享受引进人才住房待遇科研启动费：两年在站期间科研启动费2万元，学术交流费1万元