2024年琼海市考核招聘中小学教师公告（1号）（83名）

按照省委人才工作领导小组办公室《聚四方之才共建自贸港“智汇海之南”招才引智活动总体方案》要求，为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，扎实推进招才引智工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）和《关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》（琼人社发〔2023〕113号）有关规定，经市委市政府批准，决定公开招聘137名事业单位工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额(见职位表)

共招聘137名专业技术人才，其中中小学教师83名，卫生专业技术人才54名（含9名“市属镇用”人才）

二、应聘条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.我省在编在职中小学教师；

6.失信被执行人；

7.现役军人；

8.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

9.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的相关规定应当回避的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘办法

一是按照省专项招聘工作安排，组织我市专项招聘工作小组参加省级举办的线下专场招聘活动。二是依照我市实际工作需要，结合我市教育、医疗人才队伍需求，组织我市教育类招聘工作小组赴长春市东北师范大学、西安市陕西师范大学、南京市南京特殊教育师范学院，医疗卫生类招聘工作小组赴兰州市甘肃中医药大学、南昌市南昌大学、海口市海南医学院等高校开展校园招聘工作。

(一)卫生类采取面试答辩的考核方式进行;

(二)教育类采取“微格教学+答辩”的考核方式进行。

所有岗位不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加面试。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生，不予聘用，面试达到60分以上的，按照分数高低择优录取。由于报考人数较少，未形成竞争的岗位，还须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为拟聘用人员。

四、行程安排

(一)海南站

1.活动时间:2024年2月22日

2.活动地点:海口会展工场（海口万绿园西门对面）

3.活动内容:

(1)推介仪式(09:00—10:10)

签到入场、主持人开场、播放海南宣传片、领导致辞、重点园区代表宣讲、用人单位代表宣讲、回琼工作学生代表发言。

(2)现场报名(10:10-16:00)

4.具体联系人:

(1)教育类：详细请见报名信息

(2)卫生类：吴老师：15120707517（市人民医院）

司老师：13118938683（市中医院）

黄老师：13876428421（市妇幼保健院）

5.考试（考核）时间初步定于2月28日，具体时间地点以后续公告为准，请关注琼海市人民政府网信息。

(二)其他站点时间地点另行通知

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过海南自贸港招聘网、琼海市人民政府门户网站、各用人单位网站和各高校网站等向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

应聘人员通过参加招聘活动，现场报名方式递交报名资料（只接受现场报名），招聘工作小组对应聘人员报名资格条件进行审查。资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

现场报名需提交的报名材料如下：

（1）填写《琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表》（见附件5，一式两份）

（2）本人近期1寸免冠彩色证件照片2张

（3）有效身份证正反面

（4）毕业证、学位证

暂未取得毕业证的2024年应届毕业生，须提供有本人照片并加盖院校等公章的毕业证明（毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2024年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“因学校放假暂时无法提供毕业证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。开学后及时出具毕业证明”）。

（5）已取得学历学位的应聘人员需提供从中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》

（6）相应岗位所需的其他证书和材料

以上材料都需要原件以及复印件，查阅原件，收复印件。请如数准备好。年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1993年2月22日至2006年2月21日期间出生）；35周岁以下(1988年2月22日以后出生)；40周岁以下（1983年2月22日以后出生）。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。

本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。

（三）考试（考核）

1.卫生类采取面试答辩的方式进行考核。卫生类专家组对通过资格审查的人员进行面试答辩，对其思想品质、业务能力、工作业绩等综合素质进行考核，面试答辩成绩按100分计。

2.教育类采取“微格教学+答辩”的方式进行考核。由工作人员统一组织通过资格审查的考生撰写教学稿，按顺序依次进行微格教学以及答辩。教育类专家组对其思想品质、授课能力等综合素质进行考核，成绩按100分计。

招聘工作小组将按行程安排先后顺序开展招聘工作，如有空缺名额再赴下一站开展招聘，如招聘名额已满，则不再赴下一站，以此类推。

招聘工作小组集体研究，根据资格审核、考试、考核情况，可现场等额提出拟聘用人员，并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。

（四）体检

组织拟聘用人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察

根据考试（考核）、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

（六）实习

鼓励拟聘用人员到用人单位开展实习活动1至3个月，实习活动往返路费由市委人才发展局按上限封顶原则给予支持（往返路费补助上限封顶2000元，少于2000元的按实际产生费用实报实销），实习活动期间食宿费用由用人单位提供支持负责解决。

（七）公示与聘用

由招聘工作领导小组集体研究，根据考试（考核）、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。

应聘人员放弃体检或因体检不合格的；放弃考察或因考察不合格的；公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，原则上不再进行递补。

（八）办理聘用手续

由市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局、市教育局、市卫生健康委员会以及招聘单位按照有关规定，办理拟聘人员聘用手续。

六、相关待遇

（一）聘用人员纳入用人单位事业编制，采取聘用方式管理。

（二）聘用人员按《琼海市引进人才住房保障实施细则》规定享受相应住房或购房补贴。

（三）副高级及以上职称或博士研究生及以上学历的聘用人员，其配偶、子女可在我市落户；聘用人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员（副处级以下），或财政全额拨款的事业单位人员，根据我市空编情况，可申请调入我市安排工作；随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中学段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。

本公告未尽事宜由市委组织部会同市委人才发展局、市人力资源和社会保障局负责研究决定并解释。

附件:

1.琼海市2024年考核招聘专业技术人才岗位表（教育类）.xlsx

2.琼海市2024年考核招聘专业技术人才岗位表（卫生类）.xls

3.教育类参考目录.pdf

4.卫生类参考目录.doc

5.琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表（样本）.xlsx

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海南省“智汇海之南”招才引智活动暨琼海市

2024年考核招聘专业技术人才工作领导小组

2024年2月20日