2024年保定市河北软件职业技术学院选聘教师公告（37名）
已结束
招聘截止时间：2024-10-18
一、招聘单位基本情况
学院始建于1972年，在52年办学历程中，学院坚持“立德树人”根本任务，“学院与社会零距离、学生与岗位零距离”的办学模式，坚持服务区域经济社会发展，逐步明确“立足京津冀、服务ICT”的办学定位，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式和办学体制机制，形成了对接新兴产业，服务区域发展的鲜明办学特色，实现了各项事业的高质量发展。学院积极对接雄安新区建设、京津冀协同发展、“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略，主动适应新一代信息技术和互联网经济发展趋势，以信息与通信技术为核心，面向战略新兴产业、先进制造业、现代服务业，重点打造软件大数据、物联网、云计算、动漫制作、智能制造、建筑工程、电子商务、会计金融等八大专业群，为生产、建设、管理、服务一线培养具备国际视野的高素质技术技能人才。学院现有教职工500余人，在校生一万二千余人，校区占地面积约600亩，校舍总建筑面积约22.4万平方米。设有软件工程系、数字传媒系、计算机应用工程系、网络工程系、智能工程系、互联网商务系、思想政治理论课教学部、公共课教学部、信息基础教学部、体育教学部等10个系（部），2024年招生专业（方向）45个，招生范围涉及十二个省、市、自治区。先后为全国各地培养毕业生近6万名，为地方经济建设和社会发展做出了积极贡献。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2024年我校拟选聘工作人员37名，其中博士研究生5人，年龄在40周岁以下，学院紧缺专业、具备一定的教学科研能力和发展潜力、业绩成果突出的年龄可放宽到45周岁以下。硕士研究生32人，年龄在35周岁以下，报考专业带头人岗位的硕士研究生年龄可放宽至45周岁以下。
应聘人员需于2024年12月31日前取得报考岗位所需的学历学位。具体要求详见《河北软件职业技术学院2024年第二次选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》等设置。
安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.网上报名
报名网址：详细请见报名信息，不接收其他方式报名。学院招聘工作办公室对已提交的报名申请实时进行审核，审核通过后报考人员不可修改报名信息。
报名时间为：2024年10月9日-2024年10月17日16时。每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。
2.资格审查
根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。经审查，符合报名资格条件的，进入测评考核环节；不符合报名资格条件的，不进入下一环节。测评考核时间、程序等事宜通过报名网站告知本人。
应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
(二)测评考核
测评与考核分初试和复试两个环节。
1.初试由河北软件职业技术学院组成测评考核组，采用抽题作答、提问交流的方式，对其专业能力、学习工作经历、综合素质进行考察。初试满分100分，初试成绩70分及以上的进入复试环节，初试成绩在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。计算初试成绩时，保留小数点后两位。
2.复试前，对复试人员进行现场资格复审，现场资格审查不符合条件的，取消复试资格。
资格复审材料主要包括：
（1）身份证原件和复印件；
（2）高等教育各阶段毕业证、学位证原件和复印件；
（3）学信网下载的有效期内的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）海外留学归国人员需提供毕业证和教育部留学服务中心学历学位认证书（原件及复印件）；
（5）其他能证明符合岗位条件要求的证明材料原件及复印件。
3.资格复审通过后进行心理测试，考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。
4.复试采用课程试讲或专业技能测试的方式，由河北软件职业技术学院组成不少于7人的考察小组，考察小组根据其个人履历、成果、面试和答辩情况，对应聘者的综合能力、应变能力、沟通能力以及岗位匹配性等与岗位职能相关能力进行全面考察。复试成绩作为最终测评考核成绩，复试成绩满分100分，最低合格分数线为70分。计算成绩时，保留小数点后两位。
(三)体检、考察、公示
根据应聘人员测评考核成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。测评考核成绩相同，按初试成绩由高到低确定人选。
体检工作由河北软件职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中由测评考核成绩从高分到低分依次递补。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选。
咨询电话：详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
河北软件职业技术学院
2024年9月30日
附件：河北软件职业技术学院2024年第二次选聘工作人员岗位条件表
| 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他条件 | 备注 | 咨询电话 | 招聘方式 |
| 教师（专技6） | 006 | 5 | 哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类 | 研究生 | 博士 | 无 | 无 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 专业带头人（专技7） | 007 | 2 | 电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、网络空间安全类 | 研究生 | 硕士及以上 |
1.具备副高级以上专业技术职称。
2.具有5年以上相关专业领域教学或科研工作经历或相关行业、企业工作经历。
|
无 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 教师（专技8） | 008 | 20 | 信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、网络空间安全类 | 研究生 | 硕士及以上 | 无 | 无 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 教师（专技9） | 009 | 3 | 企业管理、财务管理、财务学、会计学、会计、审计学、审计、数字经济与管理、税收学、经济统计学、统计学、应用统计学、数字经济学 | 研究生 | 硕士及以上 | 无 | 本硕专业相近 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 教师（专技10） | 010 | 2 | 英语语言文学、英语笔译、英语口译、翻译（英语） | 研究生 | 硕士及以上 | 无 | 本硕专业相近 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 教师（专技11） | 011 | 1 | 职业技术教育学、职业技术教育、教育学、教育管理、教育管理与政策、高等教育学 | 研究生 | 硕士及以上 | 无 | 无 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
| 教师（专技12） | 012 | 4 | 信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、网络空间安全类 | 研究生 | 硕士及以上 | 农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员（详见招聘公告）。 | 无 | 0312-5971357 | 单位选聘 |
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