2024年信阳市淮滨县城区学校紧缺学科公开遴选教师公告（300名）
已结束
招聘截止时间：2024-07-31
为促进全县义务教育均衡、协调、可持续发展，结合我县教育工作实际，决定为城区部分学校紧缺学科面向乡镇学校遴选教师300名。为确保遴选工作的顺利进行，特公告如下。
一、指导思想和原则
以党的二十大精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试遴选的办法，把一批热爱教育事业、师德高尚、年富力强的优秀乡村专业教师遴选充实到城区有关学校，以弥补城区学校教师不足，促进城区教育健康发展。
二、遴选名额
遴选中小学(幼儿园)教师300名，其中中学187名、小学108名，学前教育5名，具体岗位见《淮滨县2024年城区学校遴选教师计划表》。
三、遴选对象和范围
15个乡镇公办学校在岗教师(不含4个街道办事处辖区内学校)。
四、遴选人员应具备的基本条件和资格
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
2.品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。
3.具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平、专业技术知识。
4.身体健康。
(二)遴选资格
1.学历及专业：报考初中、小学岗位，具备本科及以上学历，所学专业与报考学科相同(相近)，或教师资格专业与报考学科相同。报考高中岗位，具备本科及以上学历，所学专业与申报专业相同或相近，教师资格证任教学科应与所报学科相同。报考幼儿岗位，具备专科及以上学历，所学专业与报考学科相同(相近)，教师资格专业与报考学科相同。乡村中小学教师符合条件要求的可互报城区中小学教师岗位。
2.具有报考学段及以上教师资格。
3.年龄在40周岁以下(1984年8月1日以后出生)。
4.在农村任教3年及以上(2021年9月30日前参加教育工作)，全科教师农村工作满6年才能报考。
5.2021年以来有一个年度考核不合格或受到党纪政纪处分的不能报考。
6.非教学一线人员不能报考。
五、工作步骤及程序
1.成立组织。成立以县委、县政府主管教育工作领导同志为组长，县教体局等部门组织参与的公开遴选教师工作领导小组，制定实施方案，发文宣传。
2.报名及资格审查。报名时间：2024年7月29日-7月30日，7月30日下午18：00报名结束。资格审查贯穿公开遴选全过程。资格审查由县教体局人事股牵头负责。报名时填写报名登记表，交近期二寸免冠同底彩照4张，同时交验身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字有效，原件审验后退还本人。
报名地点：详细请见报名信息
3.准考证领取。2024年8月3日下午15:00到县教体局六楼领取准考证。
4.笔试。笔试时间、地点见准考证。
笔试内容：一张试卷，包括教育学、心理学、教材教法、教育政策法规、教师职业道德规范、师德师风、时事政治等，满分100分。
5.人员确定。依据笔试成绩确定人选。遇有成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选;如仍相同，则按年龄长者优先顺序确定人选。
6.选岗：根据各学校学科计划按照从高分到低分顺序依次选取岗位。
六、纪律要求
1.本次公开遴选工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，要坚持原则，规范程序，切实做好宣传、报名、资格审查、考试、公示等环节的工作。相关股室要配合人事股做好报名资格审查、考试组织等各环节的工作。各乡村中小学校要积极鼓励符合条件的教师参加选聘，不得阻碍本校教师报名参加选聘。
2.报考人员必须对本人提供的证件和相关资料的真实性负责。对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次遴选资格，三年内不得参加教育系统各类遴选。
附件：1.淮滨县2024年城区学校遴选教师计划表
2.淮滨县2024年城区学校遴选教师报名表
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淮滨县公开遴选教师工作领导小组办公室
2024年7月23日
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