2024年南昌市豫章师范学院面向社会公开引进教授（副教授）公告
招聘中
招聘截止时间：2025-01-01
一、学校简介
学校是国家教育部批准成立的公办全日制普通本科师范院校，为省市共建，并被南昌市人民政府确定为优先发展重点打造的唯一市属本科高校。
学校肇始于1908年创建的江西省立女子师范学堂，迄今116年。孕育了大革命时期与方志敏齐名的陈赞贤、被鲁迅赞为“真的猛士”的刘和珍等革命先贤，培育了中国画坛的一面旗帜傅抱石、现代中国声乐教育事业的奠基者喻宜萱、中国抽象代数鼻祖曾炯等专家学者，为区域社会经济发展做出了重要贡献，特别是为南昌市教育事业发展做出了突出贡献。据不完全统计，南昌市80%以上的小学校长和90%以上的幼儿园园长毕业于我校。
学校坚守师范初心，有教育学、文学、艺术学、理学、工学、法学、管理学等7大学科门类29个本科专业，省级特色专业6个，省级人才培养模式创新实验区4个，国家级一流本科课程、教育部“精品视频公开课”、省级一流本科课程等各类课程近50 门。学校是国内最早开设特殊教育专业的院校之一，是江西省特殊教育融合资源中心，并成立了豫章儿童康复中心。
学校设有附属小学2所、附属幼儿园2所，均为当地优质基础教育资源，学校教职工子女享受入读附属学校政策。
二、报考基本条件
（一）符合下列条件的均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守纪律、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
3.具备招聘岗位所需的资格条件、专业水平和身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、引进计划、资格条件及相关待遇；
（一）特殊人才引进计划及待遇
分以下五类：
一类（顶尖人才）：具有精深的学术造诣，在本学科领域取得突出学术成果，科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领本学科赶超或保持国际领先水平能力的顶尖人才。
二类（领军人才）：具有较强学术影响力，在本学科领域取得国内同行认可的重大科研成果，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就的领军人才。
三类（拔尖人才）：具有较强学术竞争力，在本学科领域取得同行公认的创新性成果的拔尖人才，年龄一般不超过55周岁。
四类（学科带头人）：具有较大学科领域影响力，在本学科领域取得代表性成果，能够有效开展本学科的学术研究，具备做好学科发展规划，配合本学科保持和赶超国内先进水平的能力的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。
五类（青年学术骨干）：在本学科领域成果显著的青年学术骨干（正高级职称或博士研究生），年龄一般不超过45周岁。
具体待遇见下表：
|
人才类别
|
科研启动费(万元) | 购房补贴 | 安家费 | 备注 | |
| 文科类 | 理科类 | (万元) | (万元) | ||
| 一类 | 面议 | 特别优秀人才或学校紧缺人才可一人一议 | |||
| 二类 | 面议 | ||||
| 三类 | 面议 | ||||
| 四类 | 20 | 30-50 | 40 | 60—80 | |
| 五类 | 15 | 20-30 | 30 | 40—60 | |
2.年龄要求一般在45周岁以下（1978年2月以后出生），特别优秀的或紧缺专业的可适当放宽。
3.引进后最低服务年限为8年。
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0；
其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
四、引进程序
1.报名时间：从公告之日起至2024年12月31日，招满为止。联系人：人事处周老师，联系电话：详细请见报名信息 邮箱：详细请见报名信息
2.考核方式：由校人才领导小组组织同行专家进行综合评价和业绩业务能力考核。
3.体检与心理健康测试：检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，心理健康测试结果仅供参考，体检不合格者不予录用，
4.考察：对体检合格人员进行考察，全面了解政治立场、道德品行、业务能力和工作业绩等方面情况。
5.公示：拟录用人员名单在我校网站进行公示7个工作日。
6.会议审定：综合拟录用人员的综合考核、体检、政审及公示情况，报校长会审议、党委会审定。
7.录用：按相关要求办理录用手续。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
豫章师范学院
2024年1月26日
| 序号 | 岗位名称 |
岗位
类别
|
引进
人数
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专业要求 | 岗位要求 | 联系方式 | |
| 1 |
小学教育学院
教师
|
专技岗 | 1 | 教育学 | 具有高校教授职称；研究生学历，硕士及以上学位。 |
姚老师
15979146706
729090226@qq.com
|
余院长
13607092779
1003127720@qq.com
|
| 1 | 心理学 | ||||||
| 2 |
学前教育学院
教师
|
专技岗 | 1 | 教育学、学前教育学 | 高校教育学（类）副教授及以上职称；有教育学类专业带头人经验、高校教学管理经验、学前教育专业工作经历、业绩优秀者优先；研究生学历，硕士及以上学位。 |
滕老师
13607066620
498155868@qq.com
|
夏院长
13970039819
469075589@qq.com
|
| 3 |
外国语学院
教师
|
专技岗 | 1 | 商务英语研究、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、国际贸易学、国际商务 | 具备国际贸易、或国际商务相关工作经验或商务英语从教经验，近五年主持过省部级及以上教科研课题或主持过省级及以上一流课程建设工作。 |
熊老师
18779862151
3051846784@qq.com
|
郭院长
13870866451
3179687351@qq.com
|
| 4 |
数学与计算机学院
教师
|
专技岗 | 1 | 数学与应用数学 | 教学获省级以上奖励或发表论文被SCI收录者优先考虑；具有高校教授职称；具有高水平院校（“双一流”建设高校）研究生学历、硕士及以上学位，第一学历为大学本科学历、学士学位。 |
万老师
13970858938
951764@qq.com
|
洪院长
13732901292
yzsjxy2022@163.com
|
| 1 | 计算机类专业（人工智能方向、大数据分析方向） | ||||||
| 5 |
经济与管理学院
教师
|
专技岗 | 1 | 企业管理（人力资源管理方向）、工商管理（人力资源管理方向）、工商管理学 | 有高校专业带头人工作经验或教研室负责人。 |
朱老师
15179109625
252843049@qq.com
|
刘院长
13207080799
326820603@qq.com
|
| 1 | 会计、会计学 | ||||||
| 6 | 音乐舞蹈学院 | 专技岗 | 1 | 新闻传播学、戏剧与影视学 | 从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上；具有传媒行业一线工作经验或高校教学经验。 |
独老师
18270915925
122423614@qq.com
|
王院长
19807911202
122423614@qq.com
|
| 7 | 碳中和新能源研究院教师 | 专技岗 | 1 | 物理学、化学、材料科学与工程、化学工程与技术、光学工程、电子科学与技术、材料与化工 | 有主持重大横向项目或重大应用技术研发经历；有大型企业研发经历者优先。 |
魏老师
15797719891
1127330087@qq.com
|
汤老师
（研究院负责人）
18100798866
1260430927@qq.com
|
| 8 | 其他学院教师 | 专技岗 | 专业不限，本科院校具有教授（副教授）职称的优秀人才。 |
周老师（人事处）
13767194763
yzsyrsc_419@126.com
|
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