职位描述
任职要求：
1、销售、中文、汉语言学、行政管理及相关专业大专或以上学历。贫困地区曾在校获得奖学金者优先，优秀应届生优先录取；
2、普通话标准，形象气质佳，端正大方。性格开朗，细心、耐心、有爱心和较强的责任心，亲和力强，善于沟通；
3、反应敏捷，态度热情，乐观稳重，诚信踏实，能够迎接富有挑战性的工作并适应在压力下工作。具有良好的团队精神。有强烈的使命感和团队意识、服务意识；
4、熟悉中小学生时代的生活及学习特点，熟悉家长思想特点，或有相关教育培训机构工作经验者优先；
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
6、有团队合作意识，组织协调能力强，能及时向主管部门反映孩子情况。完成领导交办的其他事务。
岗位描述：
1、教室安排与教具提供、教学资料管理，确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用，保证各项用品及时到位；
2、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料及合同的管理，学生信息的统计调查；
3、负责来访和电话（主动打来咨询的电话）的接待、接听及后续处理；挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；
4、承担起中心的老生学费、转介绍、新生招生推广等任务,做好续费动员工作，完成招生任务；
5、负责本校区秩序维护，安全管理及时处理突发事件；协调管理本校区员工，安排与坚持相关工作；
6、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计。完成领导交办的其他事务。
工作时间：
春秋季月休6天，寒暑假视情况而定（7天以上）
晋升机制：
学习管理师——见习校区主管——校区主管——分校校长——事业合伙人
学习管理师——储备主讲——教学主管——教学总监——事业合伙人
薪酬待遇、福利待遇：
1、薪酬：月薪3000---5000元；【绩效工资】：招生量、续费率、报名率、专项活动人数。
2、试用期三个月，第一月发试用期工资，后两月根据工作表现可转正发正式员工工资；
3、试用期期间提供住房补贴；
4、享有带薪培训，提供公平的晋升发展机制和优越的职业生涯规划；
5、国家规定节假日休假，一年四个长假及带薪休假，每年享有公司组织旅游福利；
6、其他奖金：团队奖金、年终奖、工龄工资等。
1、销售、中文、汉语言学、行政管理及相关专业大专或以上学历。贫困地区曾在校获得奖学金者优先，优秀应届生优先录取；
2、普通话标准，形象气质佳，端正大方。性格开朗，细心、耐心、有爱心和较强的责任心，亲和力强，善于沟通；
3、反应敏捷，态度热情，乐观稳重，诚信踏实，能够迎接富有挑战性的工作并适应在压力下工作。具有良好的团队精神。有强烈的使命感和团队意识、服务意识；
4、熟悉中小学生时代的生活及学习特点，熟悉家长思想特点，或有相关教育培训机构工作经验者优先；
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
6、有团队合作意识，组织协调能力强，能及时向主管部门反映孩子情况。完成领导交办的其他事务。
岗位描述：
1、教室安排与教具提供、教学资料管理，确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用，保证各项用品及时到位；
2、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料及合同的管理，学生信息的统计调查；
3、负责来访和电话（主动打来咨询的电话）的接待、接听及后续处理；挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；
4、承担起中心的老生学费、转介绍、新生招生推广等任务,做好续费动员工作，完成招生任务；
5、负责本校区秩序维护，安全管理及时处理突发事件；协调管理本校区员工，安排与坚持相关工作；
6、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计。完成领导交办的其他事务。
工作时间：
春秋季月休6天，寒暑假视情况而定（7天以上）
晋升机制：
学习管理师——见习校区主管——校区主管——分校校长——事业合伙人
学习管理师——储备主讲——教学主管——教学总监——事业合伙人
薪酬待遇、福利待遇：
1、薪酬：月薪3000---5000元；【绩效工资】：招生量、续费率、报名率、专项活动人数。
2、试用期三个月，第一月发试用期工资，后两月根据工作表现可转正发正式员工工资；
3、试用期期间提供住房补贴；
4、享有带薪培训，提供公平的晋升发展机制和优越的职业生涯规划；
5、国家规定节假日休假，一年四个长假及带薪休假，每年享有公司组织旅游福利；
6、其他奖金：团队奖金、年终奖、工龄工资等。
工作地址
广东省广州市黄浦区港湾路342号 ( 广东 - 广州 )
招聘进度
2017-08-16截止
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