苏州市研博教育咨询有限公司
初中物理老师
3000~5000元/月 / 初中-全部 / 江苏 - 苏州 / 经验不限 / 大专学历 / 2人 / 性别不限
五险一金
有提成
技术培训
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- 2018-05-25 11:31
- 次
职位描述
初中物理、化学老师
岗位职责：
1、熟悉教学内容，按教学进度有效实施教学步骤；
2、调节课堂气氛，会在保持学员学习兴趣的前提下保证教学进度；
3、能够与学生及家长进行有效的沟通和对学生进行有力的管理；
4、个性活泼开朗，具备爱心，耐心，童心和细心；
5、配合教学计划完成课堂教学以外的活动计划。
任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准，相关专业优先；
2.形象气质佳，有良好亲和力，热情开朗者***；
3.善于钻研创新，思维与时俱进，善于旁征博引和联系实际；
4.沟通能力强：回答问题思维敏捷，条理清晰，口齿流利；
5.试讲情况好：课堂表现力强、气氛活跃，有教师的基本素质，教姿教态良好；
6.有志于从事教育事业，充满爱心、耐心及责任心；
7.对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案；
8.坚持不懈、不怕困难，面对复杂问题，有克服的决心；
9.强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神；
10.能力突出，悟性极高的大学优秀应届毕业生可优先考虑。
优先条件：
有教师资格证；学科知识功底扎实者；有小班授课经验者；有学习法授课经验者；表现力及亲和力强者优先。
二、完善的培训机制：
1.公司总部以及校区设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的学习提升机会。
2.培训项目：
①入职培训
②每年免费提供价值20000元的业务能力以及服务能力的提升培训，包括岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或金牌讲师。
1.管理方向：
教师——教学主管——校长——区域校长
2.专业方向：
初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师
工作地址
苏州市姑苏区平海路1752号尚中山教育园
联系电话：0512-69168886 0512-69168889
岗位职责：
1、熟悉教学内容，按教学进度有效实施教学步骤；
2、调节课堂气氛，会在保持学员学习兴趣的前提下保证教学进度；
3、能够与学生及家长进行有效的沟通和对学生进行有力的管理；
4、个性活泼开朗，具备爱心，耐心，童心和细心；
5、配合教学计划完成课堂教学以外的活动计划。
任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准，相关专业优先；
2.形象气质佳，有良好亲和力，热情开朗者***；
3.善于钻研创新，思维与时俱进，善于旁征博引和联系实际；
4.沟通能力强：回答问题思维敏捷，条理清晰，口齿流利；
5.试讲情况好：课堂表现力强、气氛活跃，有教师的基本素质，教姿教态良好；
6.有志于从事教育事业，充满爱心、耐心及责任心；
7.对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案；
8.坚持不懈、不怕困难，面对复杂问题，有克服的决心；
9.强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神；
10.能力突出，悟性极高的大学优秀应届毕业生可优先考虑。
优先条件：
有教师资格证；学科知识功底扎实者；有小班授课经验者；有学习法授课经验者；表现力及亲和力强者优先。
二、完善的培训机制：
1.公司总部以及校区设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的学习提升机会。
2.培训项目：
①入职培训
②每年免费提供价值20000元的业务能力以及服务能力的提升培训，包括岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或金牌讲师。
1.管理方向：
教师——教学主管——校长——区域校长
2.专业方向：
初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师
工作地址
苏州市姑苏区平海路1752号尚中山教育园
联系电话：0512-69168886 0512-69168889
工作地址
苏州市平江新城平海路1752号 ( 江苏 - 苏州 )
招聘进度
2018-07-18截止
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