成都易世教育咨询有限公司
教学主管
5000~10000元/月 / 语言培训-雅思/托福 / 四川 - 成都 / 经验1-3年 / 本科学历 / 1人 / 性别不限
环境好
全勤奖
交通补贴
压力小
弹性工作
- 2018-09-20 14:17
- 次
职位描述
岗位职责：
1、负责校区教研组和教务组的团队管理；
2、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；
3、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；
4、根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）、教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；
5、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业。
任职要求：
1、本科或以上学历，英语相关专业；
2、英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；
3、3年或相等能力的教学经验，1年以上管理经验，教育行业优先；
4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；
5、有同行业管理经验者优先。
福利待遇：
1.薪酬待遇：基本薪资、工龄奖、全勤奖、年终奖；
2.带薪培训：公司为新入职的员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；
3.基本福利：购买六险、员工生日福利、带薪休假；
4.补充福利：每月评选员工之星和5S之星、优秀员工奖、团队贡献奖、最佳领导奖、每月个人提升图书采购、周末下午茶福利。
5.每月不定时聚餐，每季度到半年公司组织旅游。
1、负责校区教研组和教务组的团队管理；
2、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；
3、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；
4、根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）、教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；
5、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业。
任职要求：
1、本科或以上学历，英语相关专业；
2、英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；
3、3年或相等能力的教学经验，1年以上管理经验，教育行业优先；
4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；
5、有同行业管理经验者优先。
福利待遇：
1.薪酬待遇：基本薪资、工龄奖、全勤奖、年终奖；
2.带薪培训：公司为新入职的员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；
3.基本福利：购买六险、员工生日福利、带薪休假；
4.补充福利：每月评选员工之星和5S之星、优秀员工奖、团队贡献奖、最佳领导奖、每月个人提升图书采购、周末下午茶福利。
5.每月不定时聚餐，每季度到半年公司组织旅游。
工作地址
武侯区孵化园楚峰国际中心b座705 ( 四川 - 成都 )
招聘进度
2018-11-12截止
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