上海华鼎高科科技发展（集团）股份有限公司
高中校长
1万以上/月 / 高中-高中校长/副校长 / 上海 - 青浦 / 经验5-10年 / 本科学历 / 1人 / 性别不限
- 2020-08-04 11:10
- 次
职位描述
技能要求：
校长，副校长，教学管理，校务管理
岗位责任:
1、认真贯彻国家的教育法规、方针政策。并能根据民办学校的特点，依法办学，坚持实施素质教育。在集团董事会的领导下，全面落实学院办学理念，不断提高教学质量，开展教育教学工作。
2、尊重学院历史传统，不断更新教育观念，参与制定学院发展规划，明确学院的办学目标和特色发展方向。建立健全和完善学院规章制度，并组织全校教职员工认真实施规划。
3、坚持教书育人、管理育人、服务育人，以学院、学生发展为本的原则，坚持学院教育与家庭教育、社会教育的有机结合。负责学院日常管理，统筹策划全校课程体系，组织开展教育教学研究、学院活动等。
4、合理组建学院管理机构，负责学院中层干部的聘任，重视后备干部的培养，并指导他们开展工作，落实学院办学目标和各项任务。
5、负责学院教学工作。每学期制定学院教学研究专题计划，指导教学教研部有效开展教学研究，并指导教学部完善质量监控制度，努力提高教学质量；指导教学部制定好每学期的课程计划、课程表、校历，规范地执行教学常规，在课课程的开发上，重视特色课程的形成，并指导教学教研部注意资料的积累与总结。
6、统一安排学院教育教学工作，负责学院的组织管理、行政决策，对学院的教学质量、艺考、高考成绩负责。
7、审批教育教学部门工作计划，主持召开教育教学等相关会议，参加行政会议，校务会议、招生工作会议等；
8、负责学院教师的招聘、晋升、续聘和解聘。根据学院定位，重视师资队伍的建设，努力造就一支结构合理、师德优良、教技精湛、适合多元文化教育的师资队伍。指导部门主管抓好教研组长和辅导员两支队伍，提高他们的业务素养和组织协调能力。
9、制定科学合理地奖惩方案，每学期对全校教教师及职工的工作考评，并提交董事会备案。
10、开展学院配合集团市场部招生工作。能有计划、有步骤地组织有关人员根据要求实施并完成。
11、负责学生升学管理，指导教学部和升学指导部门，做好学生升学过程监控和管理；不断开拓创新，加强与国内外高校的联系，引进优质教育资源，助力学生升学。做好学院的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历，5年以上高中学院校长任职经验，年龄35岁以上，或身体健康、精力充沛的退休高中校长亦可，年龄不超过55岁。
2、具有正规教师资格证书、教育部门出具的中学院长任职资格证明，具有独挡一面的工作能力；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
5、能住校，熟悉艺考、高考，具有五年以上一线教学经验者优先，党员优先。
校长，副校长，教学管理，校务管理
岗位责任:
1、认真贯彻国家的教育法规、方针政策。并能根据民办学校的特点，依法办学，坚持实施素质教育。在集团董事会的领导下，全面落实学院办学理念，不断提高教学质量，开展教育教学工作。
2、尊重学院历史传统，不断更新教育观念，参与制定学院发展规划，明确学院的办学目标和特色发展方向。建立健全和完善学院规章制度，并组织全校教职员工认真实施规划。
3、坚持教书育人、管理育人、服务育人，以学院、学生发展为本的原则，坚持学院教育与家庭教育、社会教育的有机结合。负责学院日常管理，统筹策划全校课程体系，组织开展教育教学研究、学院活动等。
4、合理组建学院管理机构，负责学院中层干部的聘任，重视后备干部的培养，并指导他们开展工作，落实学院办学目标和各项任务。
5、负责学院教学工作。每学期制定学院教学研究专题计划，指导教学教研部有效开展教学研究，并指导教学部完善质量监控制度，努力提高教学质量；指导教学部制定好每学期的课程计划、课程表、校历，规范地执行教学常规，在课课程的开发上，重视特色课程的形成，并指导教学教研部注意资料的积累与总结。
6、统一安排学院教育教学工作，负责学院的组织管理、行政决策，对学院的教学质量、艺考、高考成绩负责。
7、审批教育教学部门工作计划，主持召开教育教学等相关会议，参加行政会议，校务会议、招生工作会议等；
8、负责学院教师的招聘、晋升、续聘和解聘。根据学院定位，重视师资队伍的建设，努力造就一支结构合理、师德优良、教技精湛、适合多元文化教育的师资队伍。指导部门主管抓好教研组长和辅导员两支队伍，提高他们的业务素养和组织协调能力。
9、制定科学合理地奖惩方案，每学期对全校教教师及职工的工作考评，并提交董事会备案。
10、开展学院配合集团市场部招生工作。能有计划、有步骤地组织有关人员根据要求实施并完成。
11、负责学生升学管理，指导教学部和升学指导部门，做好学生升学过程监控和管理；不断开拓创新，加强与国内外高校的联系，引进优质教育资源，助力学生升学。做好学院的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历，5年以上高中学院校长任职经验，年龄35岁以上，或身体健康、精力充沛的退休高中校长亦可，年龄不超过55岁。
2、具有正规教师资格证书、教育部门出具的中学院长任职资格证明，具有独挡一面的工作能力；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
5、能住校，熟悉艺考、高考，具有五年以上一线教学经验者优先，党员优先。
工作地址
上海市青浦区朱家角镇康泰路83号 ( 上海 - 青浦 )
招聘进度
2020-08-31截止
相关职位推荐
-
上海均瑶世外教育科技（集团）有... 2023-04-30
-
上海均瑶世外教育科技（集团）有... 2023-04-30
-
上海均瑶世外教育科技（集团）有... 2023-04-30
公司其他职位
-
数学老师
5000~10000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-10-14 -
高中地理老师
5000~10000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
ZJ-高中副校长
1万以上/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
ZJ-美术教学/教研主管
1万以上/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
高中美术老师
5000~10000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
学院辅导员
5000~10000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
教务助理
3000~5000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04 -
大学部辅导员
5000~10000元/月 地区：上海/青浦 学历要求：本科 2020-08-04
