职位描述
华南师大附中汕尾学校2020年教师招聘启事
华南师大附中汕尾学校是华南师大附中的一所分校，地处滨海城市汕尾市城区红海湾畔，毗邻保利金町湾4A旅游景区，与深圳的第11个区深汕特别合作区相距约20公里，距离深圳中心区约1.5小时车程。
学校秉承华南师大附中先进的办学理念和优良的教育教学传统，由华南师大附中派出专业团队实施全面质量管理。学校初中部和高中部总投资超过5亿多元，已于2010年开学，现有师生5300多人，依山面海，占地面积375亩，按国家级示范性学校标准建设，设备完善，设施先进。小学部投资2.5亿元，将于2020年秋季学期开学，占地面积约40亩，按省级规范化学校标准设计，高起点规划、高标准建设，配备现代化的设备设施、先进的信息化教育平台和充裕的体艺活动场馆，为学生全面发展提供强有力的硬件保障。小学部的兴建，将为学校构建十二年一贯制的完整办学体系，提升学校办学竞争力，实现“南粤名校”的办学目标奠定更加坚实的基础。
学校2020年将面向全国招聘小学部教学业务副校长、小学部教师和中学部初高中教师，欢迎德才兼备的在职教师和应届毕业生加盟我们的团队，共同谱写学校发展新篇章！
中学部教师岗位（11.5万元～20万元）
（一）招聘岗位
政治2人
（二）应聘条件
1. 热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准》要求。
2. 具有大学本科以上学历；持有教师资格证书（硕士生录用后一年内需获得教师资格证）；普通话二乙（语文专业二甲）及以上；能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。
3. 普通全日制应届毕业生具有本科或以上学历；应聘英语教师的毕业生提供专业八级英语等级证书。
4. 在职教师年龄在40岁以下，具备中学二级教师或以上职称；特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用，年龄可适度放宽。
5. 夫妻双方均为骨干教师者优先录用。
（三）福利待遇
1. 受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理。
2. 教师收入由财政统发工资和校内绩效工资两部分组成。应届大学本科毕业生年总收入平均不低于12万元，最高年收入13.5万元；中学二级教师、应届硕士生年总收入平均不低于14.5万元，最高年收入20万元；中学一级教师年总收入平均不低于18.5万元，最高年收入25万元；中学高级教师年总收入平均不低于20.5万元，最高年收入30万元。
3. 学校为教师提供免租金独立套间公寓（一厅一房一厨一卫一阳台，面积为55～65平方米）和用餐补贴，配发手提电脑和工作制服。
4. 教师按规定购买“五险一金”。
5. 特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师或研究生学历的应届、往届毕业生，可享受安家费补贴。
6. 教师子女在校学习，享受学费减免福利。
华南师大附中汕尾学校是华南师大附中的一所分校，地处滨海城市汕尾市城区红海湾畔，毗邻保利金町湾4A旅游景区，与深圳的第11个区深汕特别合作区相距约20公里，距离深圳中心区约1.5小时车程。
学校秉承华南师大附中先进的办学理念和优良的教育教学传统，由华南师大附中派出专业团队实施全面质量管理。学校初中部和高中部总投资超过5亿多元，已于2010年开学，现有师生5300多人，依山面海，占地面积375亩，按国家级示范性学校标准建设，设备完善，设施先进。小学部投资2.5亿元，将于2020年秋季学期开学，占地面积约40亩，按省级规范化学校标准设计，高起点规划、高标准建设，配备现代化的设备设施、先进的信息化教育平台和充裕的体艺活动场馆，为学生全面发展提供强有力的硬件保障。小学部的兴建，将为学校构建十二年一贯制的完整办学体系，提升学校办学竞争力，实现“南粤名校”的办学目标奠定更加坚实的基础。
学校2020年将面向全国招聘小学部教学业务副校长、小学部教师和中学部初高中教师，欢迎德才兼备的在职教师和应届毕业生加盟我们的团队，共同谱写学校发展新篇章！
中学部教师岗位（11.5万元～20万元）
（一）招聘岗位
政治2人
（二）应聘条件
1. 热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准》要求。
2. 具有大学本科以上学历；持有教师资格证书（硕士生录用后一年内需获得教师资格证）；普通话二乙（语文专业二甲）及以上；能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。
3. 普通全日制应届毕业生具有本科或以上学历；应聘英语教师的毕业生提供专业八级英语等级证书。
4. 在职教师年龄在40岁以下，具备中学二级教师或以上职称；特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用，年龄可适度放宽。
5. 夫妻双方均为骨干教师者优先录用。
（三）福利待遇
1. 受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理。
2. 教师收入由财政统发工资和校内绩效工资两部分组成。应届大学本科毕业生年总收入平均不低于12万元，最高年收入13.5万元；中学二级教师、应届硕士生年总收入平均不低于14.5万元，最高年收入20万元；中学一级教师年总收入平均不低于18.5万元，最高年收入25万元；中学高级教师年总收入平均不低于20.5万元，最高年收入30万元。
3. 学校为教师提供免租金独立套间公寓（一厅一房一厨一卫一阳台，面积为55～65平方米）和用餐补贴，配发手提电脑和工作制服。
4. 教师按规定购买“五险一金”。
5. 特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师或研究生学历的应届、往届毕业生，可享受安家费补贴。
6. 教师子女在校学习，享受学费减免福利。
工作地址
招聘进度
2022-12-13截止
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