2025年德州市武城县公开招聘教师公告（20名）

为进一步优化教师队伍，促进我县教育事业发展，根据事业单位公开招聘有关规定，2024年武城县面向社会公开招聘教师20名（具体岗位见附件），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）年龄在35周岁以下（1988年12月以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，热爱教育事业；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

有以下情形之一的不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

4.现役军人；

5.已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员）、备案制管理人员（含试用期人员）；

6.报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。

国（境）外留学人员取得国家教育部门的学历学位认证材料后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。除2025年应届毕业生外，应聘人员学历证书、相应学位证书、相应学段和学科的教师资格证书均须于2024年12月16日前取得。2025年普通高校应届毕业生的学历、学位及相应学段和学科的教师资格证书，须在2025年7月31日前取得。与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，相应的学历学位证书和学历学位认证材料应于2025年9月30日前取得。报名人员未在规定时间内取得相应证书的，取消聘用资格。

二、报名、资格初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2024年12月16日09:00－12月20日16:00

查询时间：2024年12月16日11:00－12月21日11:00

报名人员登录：详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（二）资格初审

初审时间：2024年12月16日11:00－12月21日11:00

县教体局指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审结果。资格初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

应聘人员要仔细阅读《简章》，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

鉴于设置专业要求时，招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向招聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年12月16日11:00－12月21日16:00

应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2024年武城县公开招聘教师报名登记表》《2024年武城县公开招聘教师诚信承诺书》（以备参加面试时使用）。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3比例相应核减招聘人数。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，请于2024年12月20日16:00前将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描即可）以“姓名+身份证号+报考岗位+联系电话”命名发送至邮箱wcxjtjrsk@dz.shandong.cn，并拨打电话：0534-6289253进行审核确认。逾期视作放弃报考资格。

减免考务费所需材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

三、笔试、资格复审和面试

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年12月28日9:00--11:00。笔试地点：见《准考证》。

缴费成功的考生可于2024年12月25日11:00至12月28日9:30登录:详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站）报名入口打印准考证。

笔试不指定教材，笔试内容包括公共基础知识和教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试成绩在:详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站）进行公布，供考试人员查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低资格分数线，由武城县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（二）资格复审

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

进入面试的应聘人员，需按岗位要求，提交本人相关证明材料及《2024年武城县公开招聘教师报名登记表》《2024年武城县公开招聘教师诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1.普通高校2025年应届毕业生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表、相应学段和学科的教师资格证书原件及复印件和《教育部学籍在线验证报告》打印件，尚未取得教师资格证书的，提供2025年7月31日前取得相应证书的承诺书；其他人员提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书、相应学段和学科的教师资格证书原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

2.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料原件及复印件。与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

3.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；

4.定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

5.在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信；

6.以退役军人身份报考的，还须提交退役军人证原件及复印件和退役军人安置所在地退役军人事务部门出具的退役军人身份证明材料。

武城县教育和体育局对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

（三）面试

面试工作由武城县教育和体育局具体组织实施。

面试采用试讲的方式，主要测试应聘人员的专业水平和技能。进入面试的考生凭武城县教育和体育局发放的《面试通知书》参加面试。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

（四）总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩及岗位排名在详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站）公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩优先的办法确定考察体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

四、考察、体检和选岗

武城县教育和体育局可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。

（一）考察

武城县教育和体育局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理未到位的，不得办理聘用手续。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。武城县教育和体育局根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据同岗位人员考试总成绩依次递补考察、体检。

（三）选岗

对通过考察、体检的应聘人员，根据同一岗位的考生总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位（因妊娠期体检暂缓者参加选岗），高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，根据同一岗位考生总成绩依次递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站）进行公示。公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年（含试用期）。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、纪律与监督

严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在详细请见报名信息（武城县人民政府门户网站）上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、其他

有关招聘事项信息通过武城县人民政府网站进行公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、选岗、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

本次公开招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本公告由武城县教育和体育局负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：详细请见报名信息

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