2024年成都市第五幼儿园招聘方案

成都市第五幼儿园位于青龙巷11号，占地面积4620㎡，始建于1926年，原名广益幼稚园，取“博爱、普惠”之意，至今已有98年历史。现为成都市青羊区公办幼儿园。是首批四川省示范幼儿园、成都市一级园、成都市园长基地、教育部-联合国儿基会“早期儿童发展项目”技术指导成员园，教育部园长培训中心实践基地……

2007年，成都市第五幼儿园被成都市教育局确定为名校教育集团，开启集团化发展之路，目前旗下有“成都市第五幼儿园浣花分园”、“成都市第五幼儿园培风分园”、“成都市第五幼儿园清波分园”、“成都市第五幼儿园广益园”、“成都市第五幼儿园温馨园”五所分园。

一、五幼特色

课程：独具特色的“幼儿园儿童哲学教育活动”，以儿童日常生活中所熟悉的并富有哲理性的问题为内容，通过师生间的相互合作、交流与互助，在活动中形成探究的群体，在反复对话、探索和体验的过程中，感受事物的联系、发展与变化，帮助儿童去发现和获得与自己的生活经历有关的各种事物的意义。

科研：幼儿园长期致力于教育教学的研究，研究课题《师生共构幼儿园教育活动的实践研究》《幼儿园儿童哲学教育活动的实践研究》《幼儿活动投入状态解读与发展支持的研究》《儿童哲学视野下幼儿园师生共构活动的实践模式》四次四川省教学成果一等奖。

●成都市第五幼儿园总园

●成都市第五幼儿园培风分园

●成都市第五幼儿园清波分园

●成都市第五幼儿园广益园

●成都市第五幼儿园温馨园

●成都市第五幼儿园浣花园

根据成都市第五幼儿园教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师和教辅人员，具体招聘事宜如下：

二、招聘岗位和条件

资格条件

●教师●

1、热爱幼儿教育，爱幼儿，品行端正，爱岗敬业，自觉遵守学校的各项规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。

2、身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定。

3、具有幼儿教师资格证。

4、普通话二级甲等及以上。

5、本科及以上学历。

6、年龄：30岁及以下

如符合以下条件可放宽年龄至35岁及以下：

1、研究生及以上学历。

2、获得区级及以上荣誉称号。

3、获得区级及以上赛课一、二等奖。

4、获得区级及以上课题获奖。

●厨师●

1、遵纪守法，工作踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，自觉遵守学校的各项规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。

2、身心健康，体检符合国家关于学校厨房工作人员的相关规定。

3、具有厨师资格证三级及以上。

有下列情况之一者，不得应聘：

1、有违法、违纪行为正在接受审查的。

2、被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3、受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4、有违反师德的相关情况记录或其他道德品行问题的。

5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6、具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市第五幼儿园教育集团微信公众号

公告时间：9月25日

(二)报名及简历投递

报名时间：9月25日——9月29日

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘人员基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、保育员资格证、获奖证书等扫描件，在职人员还应提交职称证、工作业绩材料;面试时提供原件)

应聘人员基本情况登记表

请将以上资料交至详细请见报名信息

(三)资格初审与复审

初审：幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到园进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

(四)面试考核

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：9月30日--10月11日

地点：成都市第五幼儿园及分园(以电话通知为准)

(五)体检

在幼儿园指定的医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。对初次体检结果有疑问的，可在接到体检结论之日起三个工作日内申请复检，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检合格的由幼儿园组织考察。同时应聘人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。体检不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。

(六)考察

考察内容包括有无违法犯罪记录、入职涉侵查询和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。考察不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。

(七)公示

由幼儿园组织面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示不合格造成的缺额按照面试考核成绩从高分到低分进行递补。

(八)订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员，在接受幼儿园岗前培训合格后，由幼儿园与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事宜

(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额按照面试考核排名顺序(由高到低)进行递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(四)拟聘人员具体工作的园所，由集团统一安排。

(五)拟聘人员均为聘用合同制，面试考核、体检、考察、公示合格且接受幼儿园岗前培训合格的，签订劳动合同，待遇面议。

(六)本招聘公告由成都市第五幼儿园负责解释。

咨询电话：详细请见报名信息

监督部门：成都市第五幼儿园党支部

监督举报电话：(028)86640765  杨老师

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