2024年德阳市旌阳区校园招聘教师公告（50名）

为广泛吸纳优秀教育人才，进一步优化师资队伍结构，促进旌阳教育高质量发展，旌阳区部分教育事业单位编制内岗位面向应往届硕士研究生、2025届公费师范毕业生公开考核招聘中小学教师50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、学科需要的标准，采取双向选择、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的范围及对象

（一）招聘岗位及专业条件要求：

详见《2024年“青春启航·圆梦旌阳”校园招聘教师专场岗位表》（附件1）。

（二）招聘的范围及对象：

（1）国家教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生，年龄在18-25周岁；

（2）国内外各院校应往届硕士研究生，年龄在18-30周岁；

（3）符合本条（1）（2）学历要求的退役军人，年龄在18—35周岁。

年龄计算截止到本公告发布之日。

三、招聘条件

应聘者符合本公告及岗位表每项条件，证件材料、电子信息均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外，对从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康符合相关规定。

2.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求。

（1）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn），毕业同时取得相应学位。境外取得学位、学历的，提供教育部留学中心认证书。

（2）学历专业或方向，符合具体岗位要求。

3.2025届毕业生暂时未取得相应毕业证书、学位证书和报考学科层次教师资格证书的，可提供相关证明，但必须于2025年8月31日前取得（以证书或认证材料落款时间为准）。未在规定时间内取得并提供相关证书的，视为自动放弃聘用资格，不予进入下一步招聘环节。

4.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查需提交该单位同意报考证明书。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关要求。

6.机关事业单位在编人员须提供所在工作单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

（二）凡有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

5.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、招聘程序

（一）公告及信息发布

本次公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn)发布，在德阳人事考试网（www.dykszx.com）转载，后续信息在德阳市旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn)发布。

（二）现场宣讲及报名

现场宣讲时间：2024年12月27日上午9:30—10:30

宣讲地点：西华师范大学图书馆学术厅

报名：本次招聘仅采取现场报名的方式。

报名时间：2024年12月27日上午10:30—14:00

报名地点：详细请见报名信息

现场报名时需提供《2024年“青春启航·圆梦旌阳”校园招聘教师专场报名登记表》（附件2），并按照《报名材料清单》（附件3）要求提供相应材料的原件和复印件。

（三）资格审查

招聘单位根据本公告规定的招聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

招聘单位根据岗位需求和报名情况进行综合测评，按照招聘岗位名额与考生不低于1:3不高于1:5的比例确定入围面试人员。

招聘单位将通过电话或短信方式通知入围面试的考生，请考生务必保持电话畅通。截止到12月28日晚上9点，未接到通知视为未入围面试。

（四）面试

1.开考比例。资格审查合格人员与招聘名额形成差额即可开考，未达到开考比例的，调减相应岗位的招聘名额或取消相应岗位。

2.面试。面试方式为无学生上课，主要是考察考生的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，音乐、体育考生增加现场技能测试(自弹自唱舞蹈、体育特长等)，面试满分100分，最低分数线为70分。未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。

具体面试时间及地点另行通知。

（五）双向选择

招聘学校可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况，并根据自身需求、应聘者意愿等情况，根据招聘计划，以面试成绩从高到低择优确定拟入围体检人员。招聘单位与拟入围体检人员签订就业意向协议书。

（六）体检

体检由旌阳区人社局统一安排。进入体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人社部、卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》及相关规定执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或相关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（七）考察及拟聘公示

出具体检结果次日即考察开始日，最迟120日内完成。考察由主管部门组织实施，考察内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、专业能力、工作实绩、个人档案以及是否符合回避规定等情况，并对拟聘人员是否考察合格作出明确结论。

对经体检、考察合格人员确定的拟聘用人员在德阳市旌阳区人民政府公众信息网（http://www.tfjy.gov.cn/）公示，公示期为7日。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格。

（八）资格终审与聘用确认

德阳市旌阳区人力资源和社会保障局对公示无异议的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用手续。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理，试用期内或试用期满考核不合格的，解除聘用。

新聘用人员应承诺自本人与招聘单位签订事业单位聘用合同生效之日起，原则上在旌阳区教育系统工作满5周年及以上方可按有关规定流（调）动。公费师范生工作年限按照国家相关服务期规定执行。

五、其他注意事项

（一）若本次招聘部分岗位实际招聘数未达到计划招聘数，经考核聘用领导小组研究同意，在其他岗位招聘工作完成后，可按照面试成绩从高到低进行跨学校或跨学科统筹调剂。

（二）若因资格终审不通过、体检不合格、考察不合格、考生自愿放弃等原因产生缺额时，可按照面试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补工作不超过二次。

（三）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任由报考者本人自负。

六、联系方式

详细请见报名信息

监督电话：0838—2556256

本公告最终解释权归德阳市旌阳区人力资源和社会保障局、德阳市旌阳区教育和体育局。

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