2024年绵阳市仙海水利风景区社会事业发展局招聘员额教师公告（2人）

根据工作需要，绵阳市仙海水利风景区中心学校面向社会公开招聘员额教师2名。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位职数

本次公开招聘员额教师2名(初中语文教师1名，初中数学教师1名)。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、择优”原则，参照事业单位公开招聘工作人员的程序和办法择优选拔录用。

三、招聘条件

(一)应聘者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律和教师职业道德规范，忠诚党的教育事业，热爱教育工作，无违法违纪行为;

3.具有全日制普通高等教育大学相应专业本科及以上学历;

4.取得相应学科和相应学段及以上教师资格证书;

5.新聘任人员年龄不超过30周岁，即1993年7月31日及以后出生(具备研究生学历或中级以上教师专业技术职称的，年龄可放宽至35周岁，即1988年7月31日及以后出生);

6.具有胜任岗位工作的身体健康条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被原单位开除的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.有关法律法规政策规定不得聘用的。

8.岗位具体要求见《仙海水利风景区社会事业发展局2024年公开考核招聘教师岗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名时间：2024年8月6日—8月11日，每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：详细请见报名信息。联系人及电话：详细请见报名信息

4.提交材料

(1)符合招聘条件的学历证书、资格证书、身份证的原件和复印件;

(2)报考者本人近期一寸免冠彩色证件照(同底3张);

(3)填写《仙海水利风景区社会事业发展局2024年公开考核招聘教师报名审核表》(附件2)。

5.程序及要求

(1)选择岗位。报名前认真阅读本公告以及本公告附件，根据自身情况选择相应岗位。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

(2)填报信息。报考者如实、准确填写《仙海水利风景区社会事业发展局2024年公开考核招聘教师报名审核表》，确保填报信息真实可信、准确无误。

(二)资格审查

(1)资格审查时间8月12日，资格审查由招聘工作办公室负责，接受区纪工委监工委监督。审查监督贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现问题即取消招聘资格。

(2)资格审查合格人员、面试时间、地点等具体事项直接电话通知本人。领取面试通知书时需按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，未按时领取视为自动放弃。

(三)面试

面试对象：参加本次招聘报名且资格审查合格人员。

特别提示：本次招聘面试开考比例为1:3。如招聘人数与报考人数的比例小于1:3时，经仙海区社发局同意，开考比例可放宽为1:2。仍达不到开考比例的，取消该岗位计划。如同一岗位资格初审合格人数超过30人(含30人)以上的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例从高到低依次确定面试人员。专业笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。需举行专业笔试的岗位，笔试的具体时间、地点及相关事项直接电话通知本人。

本次考核招聘采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，主要考察个人职业素质和综合业务能力，采取说课和无学生上微型课的方式进行。时间共40分钟，其中备课20分钟，说课和讲课20分钟，未按要求参加面试的视为自动放弃面试资格。考生面试成绩低于70分的不得进入体检。

考试总成绩及体检相关事项于考试结束后3个工作日内直接电话通知本人。

(四)体检

1.按照综合面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。体检由招聘单位组织，并将具体时间和地点通知参加体检人员。体检医院须为二级甲等及以上综合性医院。

2.体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

3.因未按要求参加体检和体检结论为不合格出现的空缺，可按照综合考核成绩从高到低顺序依序递补(面试人员面试成绩低于70分的不能递补)。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出。未按规定时间到指定地点集中参加体检者，视为自动放弃。

肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出。未按规定时间到指定地点集中参加体检者，视为自动放弃。

4.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

(五)考察

由主管部门及招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考查内容包括政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(六)聘用

考察合格人员为拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议，拟聘人员在规定时间内带上有效身份证到招聘单位报到，并依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。本次公开招聘员额教师由用人单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，实行单位自主聘用、自行管理、按岗定薪。

五、其他事项

(一)本次招聘有关调整、补充、提示、体检、考察、公示等有关事项均在仙海政务网(https://xh.my.gov.cn/)发布，不再电话通知，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看相关网站上的公告，造成的后果概由报考者本人负责。

(二)报考者在整个招聘工作期间(考试时除外)保持电话通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)身份证、《笔试通知书》《面试通知书》是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证。

(四)员额教师，是指经区党工委、管委会批准同意使用的编外专任教师，员额教师薪资参照仙海区2023年招聘编外教师待遇执行(含五险一金部分)，由区财政给予保障。

六、招聘工作纪律

(一)为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考、聘用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

七、本次招聘岗位的具体条件、招聘程序等事宜由招聘工作小组负责解释。

监督举报电话：仙海区纪检监察工委办公室：0816-2760626

咨询电话：详细请见报名信息

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