2024年楚雄州教育体育局直属学校公开选调在职在编教师公告

根据《楚雄州州级事业单位工作人员调配管理办法》，结合各单位工作需要，楚雄州教育体育局直属学校面向云南省内公立学校在职在编教师公开选调教师，现将有关事项公告如下：

一、公开选调原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则。贯彻执行党的干部路线、方针和政策，坚持德才兼备的用人标准，坚持集体研究决定。

（二）坚持事业至上原则。人员调配坚持空编空岗为前提，根据调配岗位确定条件，专业对口，岗位匹配，人岗相适。

（三） 坚持正向激励原则。通过考试考核的方式择优选调。

二、公开选调岗位及人数

公开选调在楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局网站（https://rsj.cxz.gov.cn/）人事人才板块事业单位人员管理栏目和楚雄州教育体育局网站（http://jytyj.cxz.gov.cn）发布公告，公开选调岗位及人数见《楚雄州教育体育局直属学校2024年公开选调在职在编教师岗位信息表》（附件1）。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，工作实绩突出，具有正常履行职责的身体条件；

2.具备履行岗位职责所需要的学历要求和任职资格条件，符合岗位要求具体条件；

3.初级职称应聘者年龄不超过35周岁、中级及以上职称应聘者年龄不超过40周岁；省州级学术技术带头人，省州级优秀教师、骨干教师、名教师、优秀班主任、名班主任年龄可放宽到45周岁；

4.报考楚雄一中高中教师岗位需具有两届及以上高三毕业班教学经历和三年及以上高中班主任经历，初中教师岗位需具有两届及以上初三毕业班教学经历或三年及以上班主任经历；

5.报考楚雄州民族中学高中教师岗位需具有一届及以上高三毕业班教学经历，初中语文、数学、英语教师岗位需具有一届及以上初三毕业班教学经历，且有一年及以上班主任或备课组长经历。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开选调。

1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

2.受党纪政务处分，处分期限未满的；所负责工作被通报批评不满1年的；

3.新录用（聘用）公务员、事业单位工作人员未满服务期的；乡镇机关事业单位新录用（聘用）在乡镇工作未满5年（特岗教师、三支一扶、西部志愿者等基层服务项目人员从转为在职在编事业单位工作人员时间起算）的；定向培养、录用（聘用）不满协议服务期的；楚雄州内通过紧缺人才等非统一组织公开招聘的事业单位工作人员工作不满5年的；

4.调入后即构成回避关系的；

5.在上一单位工作不满1年的；

6.近3年年度考核中事业单位工作人员有合格以下等次的；

7.法律、法规和政策有明确规定不予调配的其他情形。

本次选调涉及年龄、服务期、工作年限等计算截 止时间为2024年5月，如40岁以下要求1984年5月1日以后出生，5年服务期要求2019年5月1日以前工作。工作经历、业绩评价等计算截 止2024年7月15日(本学期结束）。

五、公开选调程序和方法

（一）报名

本次选调实行网上报名，报名人员下载并真实准确填写报名推荐表，于2024年6月7日8:00至6月17日18:00，报名人员如实填写详细信息，每人限报１个岗位，多报无效。并打包（规范命名为“现工作单位+学段+学科+姓名”）上传PDF格式的《楚雄州教育体育局直属学校2024年公开选调在职在编教师报名表》（附件2）、本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证书、获奖证书、事业单位人事档案专项审核表、近五年年度考核结果等材料到下列指定邮箱，报考初中教师的还需上传初三毕业班教育教学经历及成绩证明和初中班主任工作经历证明材料，报考高中教师的还需上传高三毕业班教育教学经历及成绩证明和高中班主任工作经历证明材料。

楚雄一中报名邮箱及咨询电话：

应聘者可通过微信扫描下方二维码方式报名，对招聘事项需进一步了解的可于工作时间（8:00—11:30，14:30—17:30）致电：详细请见报名信息

（二）资格初审。报名期间选调单位根据应聘者上传的材料组织开展资格初审，电话通知资格审查结果。

（三）资格复审。考核前组织资格复审，资格复审时间、地点由选调单位另行通知。资格复审同时提交本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证书、获奖证书原件和加盖人事档案管理单位公章的事业单位人事档案专项审核表、近五年年度考核结果、教育教学经历及成绩证明、班主任工作经历证明等材料。

教师公开选调工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于选调工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。

（三）考核。经资格复审合格的人员参加考核，考核不受开考比例限制。考核采取面试、业绩评价、试讲、说课等方式进行（各单位考核方式见附件1），拟于6月下旬组织考核，考核的时间和地点资格复审时通知。

（四）报考同一岗位资格审查合格且到现场参加考核的人数超过30人（含30人）的，则先进行笔试，按笔试成绩取前20名进入面试；其他岗位直接进入面试。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。依照招聘岗位数，按面试成绩1:3比例进入试讲、说课、业绩评价。如参加面试人数不足招聘岗位1:3比例的全部进入试讲、说课、业绩评价。

考核综合成绩低于80分的不予选调。

（五）考察、体检。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按照选调计划等额确定考察、体检人员。用人单位、主管部门组成考察组，采取个别谈话、实地走访、测评、查询社会信用记录、同考察人选面谈、征求纪检监察机关意见等方式，对德、能、勤、绩、廉等情况及岗位匹配程度进行全面考察，突出工作实绩、工作态度、工作作风、专业能力，坚守德、廉底线。在调出单位公示不少于3个工作日。拟调配人员由选调单位组织在县级及以上公立医院参照《公务员录用体检标准》进行体检，体检合格方可调配。并对业绩评价中个人提供情况进行核实，如提供虚假信息的取消选调资格。

（六）集体研究决定拟调配人员。根据考核、考察、体检情况，由用人单位、主管部门党组织集体讨论确定拟调配人员。

（七）递补。考察体检不合格、选调单位集体研究不适宜调配等原因出现未产生选调人员的，在公示前可以按照成绩从高到低的顺序递补。

（八）公示。拟调配人员在楚雄州教育体育局网站面向社会进行公示。

六、办理调动手续

经公示无影响调动问题的办理调动手续。

七、其他事项

（一）公开选调信息在楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局、楚雄州教育体育局网站发布，请报考人员主动及时关注网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，由报考人员负责。

（二）本次公开选调工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告由楚雄州教育体育局负责解释。岗位设置、资格审查、业绩评价及其他方式考核、体检、考察、公示等有关具体事项由公开选调单位负责解释。

（五）未尽事宜另行公告或由选调单位电话通知报名人员。

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楚雄州教育体育局

2024年5月28日