2024年宁波市浙江工商职业技术学院招聘高层次、高技能人才（教师）公告（27人）
招聘中
招聘截止时间：2025-01-01
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，浙江工商职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次、高技能人才(教师)27名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江工商职业技术学院前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”，被誉为“宁波商帮的摇篮”，是浙江省人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一。现为浙江省高水平高职学校建设单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省优质高等职业院校和浙江省课堂教学创新校、浙江省课程思政示范校、浙江省5A级平安校园、宁波市文明校园、全国国防教育特色学校。
学校主校区位于中国商业名城、现代化国际港口城市宁波市的主城区，交通便捷。下设经济管理学院、数字商务学院、机电工程学院、国际交流学院、建筑与艺术学院、电子信息学院、明智学院等7个二级学院与创业学院、继续教育学院，以及国家级模塑制品表面装饰与智能成型技术协同创新中心、国家家电模具工程技术研究中心宁波分中心和宁波市智能家电重点实验室、宁波品牌建设与创新升级研究基地、宁波市金穗税收大数据研究基地、宁波非遗保护利用研究基地等6个国家、省、市科研平台。拥有2个国家级教师教学创新团队;4个国家级骨干专业、2个省级高水平建设专业群、12个省级特色专业、4个省优势专业、7个市级重点专业。现有教职员工700余人。
百年来，学校秉承“厚德、进业、明智、笃行”的校训，坚持“质量立校、服务兴校、管理促校、特色强校”的办学思想和“教师为基、学生为本”的办学理念，以“爱国爱校、矢志不渝的教育情怀;艰苦创业、开拓创新的精神追求;尊师重教、师生为本的办学宗旨”的工商精神为引领，深入实施人才强校战略，现诚邀海内外英才携手共进。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的办法择优聘用，通过公开报名、资格审查、综合考核、体检和考察、公示和聘用等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、人才引进类别与待遇
学校按人才业绩水平条件, 符合宁波市相关政策的人才提供75万以上的安家补助以及10万以上人才项目启动经费，对引进人才在宁波城区暂时无居住条件的，给予相应住房租赁补贴。
五、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
招聘专业 |
学历 （职称）要求 |
招聘范围 |
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骨干教师 |
教师专技 |
3 |
管理科学与工程、社会学、应用经济学一级学科专业 |
博士研究生学历、博士学位 （浙江省技术能手及以上高技能人才可放宽到本科及以上学历） |
面向全国 |
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骨干教师 |
教师专技 |
5 |
工商管理学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程一级学科专业 |
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骨干教师 |
教师专技 |
5 |
电子信息、电气工程、计算机科学与技术、自动化、机械工程、软件工程、人工智能、信息与通信工程、电子科学与技术一级学科专业 |
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骨干教师 |
教师专技 |
3 |
建筑学、土木工程、力学、管理科学与工程、设计学、设计、新闻传播学、戏剧与影视学、计算机科学与技术一级学科专业 |
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骨干教师 |
教师专技 |
5 |
机械工程、机械、能源动力、电气工程一级学科专业 |
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骨干教师 |
教师专技 |
3 |
工商管理学、工商管理、旅游管理、外国语言文学、翻译一级学科专业 |
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骨干教师 |
教师专技 |
3 |
马克思主义理论、哲学、政治学、心理学、中国语言文学、体育学、数学、教育学一级学科专业 |
博士研究生学历、博士学位 |
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合计 |
27 |
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六、招聘办法和步骤
(一)公开报名
1.报名时间：公告发布之日至2024年12月31日止。
2.报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至邮箱：详细请见报名信息，邮件主题请标明“高层次、高技能人才应聘岗位+所学专业+姓名”。
应聘所需提交材料包括：
(1)填写《浙江工商职业技术学院高层次、高技能人才应聘人员报名表》(见附件);
(2)身份证、学历(学位)证书(2024年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》、党员证明等相关材料电子文档;
(3)有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);
(4)岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书复印件;
(5)有获奖的提供荣誉证书的复印件。
(二)资格审查
学校人事处将对应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的个人信息必须真实有效。符合招聘条件的，方可获得综合考核资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格审查。通过资格审查人员由学校人事处通知本人，凭身份证参加综合考核。
根据往年招聘情况，认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入综合考核。
(三)综合考核
学校组织相应的综合(技能测试或试讲、面试)考核组，对符合条件的应聘人员的专业知识水平、专业技能或研究能力或社会服务能力等进行综合考核。考核结束后，在考核成绩合格人员中按1：1的比例确定体检对象。进入体检与考察人员由学校人事处通知本人。
(四)体检和考察
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并再次进行资格审查，不合格者淘汰。
(五)公示和聘用
拟聘用人员名单由学校党委审定报宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满无异议的人员，由学校办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(六)联系地址和联系方式
学校地址：详细请见报名信息
网址:详细请见报名信息
E—mail：详细请见报名信息
联系电话：详细请见报名信息
联系人：陈老师
本次公开招聘监督电话：0574-87422699
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浙江工商职业技术学院
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