职位描述
岗前培训，考核后录用6人，4人进入学校人才资源库）
1、各区域分别为：
1.1成都直辖区域：成都市、阿坝州
2.2南充区域：南充、达州、广安、遂宁、巴中
3.3绵阳区域：绵阳、广元、德阳、甘孜
4.4雅安区域：雅安、内江、自贡、资阳
5.5攀西区域：宜宾、泸洲、攀枝花、西昌
2、工作职责
2.1管理职责
负责所辖区域团队建设及制度建设；
负责分管区域内人员的培训与管理，落实、传达学校相关制度和政策；
负责分管区域内人员的工作的指导、检查和考核；
负责分管区域内项目合作前期调研、合作单位遴选等工作。
2.2经营职责
根据学校下达的任务，拟定区域年度招生计划，分解、落实、完成年度经营目标；
制定各类招生方案并实施，开展各类市场营运活动，推动招生工作；
解决区域内其他与招生任务完成相关的疑难问题。
2.3职权
所有区域内人员聘用、解聘的提名权；
授权范围内的财务支配权；
计划内财务开支的决定权。
3、任职要求：
专科以上学历，市场营销、工商管理、教育相关专业优先；
3年以上教育培训机构营销管理经验，熟悉教育培训市场，熟悉区域内教育状况，了解高考艺考基本情况，人脉资源丰富；
具有较强的团队建设管理能力、人际沟通能力、协调能力和极强责任心；
具有独立开发和管理市场、项目合作谈判能力，能带领团队完成招生任务；
当地户籍、有住房、C照以上、有车等优先考虑；
性别不限，28岁至55岁，能力突出者可放宽条件。
4、薪酬
本岗位实行年薪制，学校与其签订《区域主任年度经营管理目标责任书》；
年薪基数：15万元，月薪按年薪30——35%领取，其余年薪与绩效挂钩，超额有特别奖励；
薪酬构成=年薪（即月薪X12月+年度绩效）+社保+福利+特别奖励。
5、其他
没有列及事项，面议协商。
1、各区域分别为：
1.1成都直辖区域：成都市、阿坝州
2.2南充区域：南充、达州、广安、遂宁、巴中
3.3绵阳区域：绵阳、广元、德阳、甘孜
4.4雅安区域：雅安、内江、自贡、资阳
5.5攀西区域：宜宾、泸洲、攀枝花、西昌
2、工作职责
2.1管理职责
负责所辖区域团队建设及制度建设；
负责分管区域内人员的培训与管理，落实、传达学校相关制度和政策；
负责分管区域内人员的工作的指导、检查和考核；
负责分管区域内项目合作前期调研、合作单位遴选等工作。
2.2经营职责
根据学校下达的任务，拟定区域年度招生计划，分解、落实、完成年度经营目标；
制定各类招生方案并实施，开展各类市场营运活动，推动招生工作；
解决区域内其他与招生任务完成相关的疑难问题。
2.3职权
所有区域内人员聘用、解聘的提名权；
授权范围内的财务支配权；
计划内财务开支的决定权。
3、任职要求：
专科以上学历，市场营销、工商管理、教育相关专业优先；
3年以上教育培训机构营销管理经验，熟悉教育培训市场，熟悉区域内教育状况，了解高考艺考基本情况，人脉资源丰富；
具有较强的团队建设管理能力、人际沟通能力、协调能力和极强责任心；
具有独立开发和管理市场、项目合作谈判能力，能带领团队完成招生任务；
当地户籍、有住房、C照以上、有车等优先考虑；
性别不限，28岁至55岁，能力突出者可放宽条件。
4、薪酬
本岗位实行年薪制，学校与其签订《区域主任年度经营管理目标责任书》；
年薪基数：15万元，月薪按年薪30——35%领取，其余年薪与绩效挂钩，超额有特别奖励；
薪酬构成=年薪（即月薪X12月+年度绩效）+社保+福利+特别奖励。
5、其他
没有列及事项，面议协商。
工作地址
成华区双建路92号 ( 四川 - 全部 )
招聘进度
2019-03-08截止
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