职位描述
岗位职责:
一、组内教师团队日常工作,确保教学部工作规范执行
1、严格要求并监督组内老师按教学(晚辅、班课、一对)工作流程开展工作。
2、任课老师对学生备课、授课情况的了解与跟进,不定期检查课堂教学和学生学习情况。
3、跟进教师对学生管理工作的参与,如学习情况反馈、学情交流会、家长会等。
4、了解组内教师的听课、调课、补课、代课等工作。
二、做好部门管理,确保校区工作稳定开展
1、协助教学主任做好教材的选用及采购。
2、积极响应事业中心教学总监开展的教研活动与教学产品研发。
3、熟悉公司制度,做到组内人员日常工作行政管理。
三、部门人员招聘、组内教研工作开展、教师发展。
1、协助教学主任做好教师招聘工作,人员复试与新人培训。
2、每周组织学科组内教研活动,集体备课、说课,评价课堂教学模式。
3、适时在部门内开展团队活动,提升团队凝聚力。
一、组内教师团队日常工作,确保教学部工作规范执行
1、严格要求并监督组内老师按教学(晚辅、班课、一对)工作流程开展工作。
2、任课老师对学生备课、授课情况的了解与跟进,不定期检查课堂教学和学生学习情况。
3、跟进教师对学生管理工作的参与,如学习情况反馈、学情交流会、家长会等。
4、了解组内教师的听课、调课、补课、代课等工作。
二、做好部门管理,确保校区工作稳定开展
1、协助教学主任做好教材的选用及采购。
2、积极响应事业中心教学总监开展的教研活动与教学产品研发。
3、熟悉公司制度,做到组内人员日常工作行政管理。
三、部门人员招聘、组内教研工作开展、教师发展。
1、协助教学主任做好教师招聘工作,人员复试与新人培训。
2、每周组织学科组内教研活动,集体备课、说课,评价课堂教学模式。
3、适时在部门内开展团队活动,提升团队凝聚力。
工作地址
温州市龙湾区温州大道1605号金融文化小镇b幢102 ( 浙江 - 温州 )
招聘进度
2019-06-04截止
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