职位描述
.岗位职责：
1)幼儿园日常运营管理
负责园区日常运营及全体员工管理，保证园区工作有序开展；负责园区各岗位人员的招聘及培训工作； 整合各类资源,控制成本,保持幼儿园业绩的可持续增长。
2)园区招生
负责园区各季度招生工作，制定每月招生计划以及营业额指标，拆分各岗位任务指标，完成招生任务；
依据招生季度、招生渠道来源（续费、转介、新签）等不同情况，合理制定激励制度，提升园区工作人员工作积极性及园区整体业绩；
完成各渠道签约转化比率，结合财务报表，完成每月园区营业额报表、利润表等相关报表；
3)园区教务质量
通过家长反馈，全面监督及协助提升教师授课及幼儿服务质量；
根据绩效考核制度，考核园区人员工作表现，接受投资人定期检查；完成上级领导安排的其他工作。
2.任职资格：
1)男女不限，亲和力佳，本科及以上学历,幼教资格证书,园长证必须具备;
2)具有6年以上幼儿园、早教机构或幼教培训机构的管理经验,团队工作精神；
3)熟悉园区综合管理流程且具备市场策划、宣传招生的实际工作经验；
4) 执行力佳,具备良好的沟通及管理能力，能做好对内及对外的全面管理及沟通工作；
3、福利待遇
五险、工作餐食、正常节假日、岗位工资+岗位补贴+绩效业绩提成、年终奖金，带薪产假，,免费送往北京总部培训学习,提升教学技能和管理水平。
1)幼儿园日常运营管理
负责园区日常运营及全体员工管理，保证园区工作有序开展；负责园区各岗位人员的招聘及培训工作； 整合各类资源,控制成本,保持幼儿园业绩的可持续增长。
2)园区招生
负责园区各季度招生工作，制定每月招生计划以及营业额指标，拆分各岗位任务指标，完成招生任务；
依据招生季度、招生渠道来源（续费、转介、新签）等不同情况，合理制定激励制度，提升园区工作人员工作积极性及园区整体业绩；
完成各渠道签约转化比率，结合财务报表，完成每月园区营业额报表、利润表等相关报表；
3)园区教务质量
通过家长反馈，全面监督及协助提升教师授课及幼儿服务质量；
根据绩效考核制度，考核园区人员工作表现，接受投资人定期检查；完成上级领导安排的其他工作。
2.任职资格：
1)男女不限，亲和力佳，本科及以上学历,幼教资格证书,园长证必须具备;
2)具有6年以上幼儿园、早教机构或幼教培训机构的管理经验,团队工作精神；
3)熟悉园区综合管理流程且具备市场策划、宣传招生的实际工作经验；
4) 执行力佳,具备良好的沟通及管理能力，能做好对内及对外的全面管理及沟通工作；
3、福利待遇
五险、工作餐食、正常节假日、岗位工资+岗位补贴+绩效业绩提成、年终奖金，带薪产假，,免费送往北京总部培训学习,提升教学技能和管理水平。
工作地址
招聘进度
2020-03-06截止
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