广州市番禺区阳光青少年发展中心
咨询老师
5000~10000元/月 / 初中-初中辅导/网教 / 广东 - 广州 / 经验1-3年 / 高中学历 / 4人 / 性别不限
年终奖
五险一金
有年假
技术培训
旅游
- 2018-08-25 09:29
- 次
职位描述
一、岗位职责：
1 根据公司提供的客户资源，通过电话回访引导邀约意向家长及学生上门
2 接待来访客户，面对面进行课程咨询和专业分析建议，以顾问式营销的方式推荐适合课程，并成功促成缴费签单。
3 维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。
4 不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力。
5 每月完成个人及团队销售目标。
6 维护和各个合作院校友好关系。
二、任职要求：
学历：大专以上，素质优秀者可放宽学历要求。
1 年龄在20到28周岁，五官端正，亲和力强。
2 有半年以上销售类工作经验，从事过教育行业优先。
3 能高效完成个人工作。
4 心态积极向上，喜欢销售工作；反映灵活，有较强的表达能力，协调能力；具有团队合作意识，有团队合作精神。
5 责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作。
6 强烈追求高薪的欲望。
三 、福利待遇：
1 招生老师收入组成模块：无责任底薪+全勤奖+加班补贴+绩效奖金（500元--6000元）+业绩提成（最高可达万元）+现金奖+月度优秀员工+工龄工资+年终奖+年底奖金。
2 晋升空间：咨询老师——资深咨询——储备主管——校区主管——校区主任。校区为咨询老师提供了公正完善的晋升平台，达到标准即可晋升，公开透明，下一个管理岗位等着你!
3 社会保险：与员工签订合同，并按照国家规定，为员工购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）为员工提供切身保障。
4 节日福利：公司在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候。
5 员工活动：各部门不定期举行户外活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
6 内部培训：公司为全体员工提供内部学习名额，并不定期对公司骨干精英培训，助你在职场上超人一等！
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）-
1 根据公司提供的客户资源，通过电话回访引导邀约意向家长及学生上门
2 接待来访客户，面对面进行课程咨询和专业分析建议，以顾问式营销的方式推荐适合课程，并成功促成缴费签单。
3 维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。
4 不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力。
5 每月完成个人及团队销售目标。
6 维护和各个合作院校友好关系。
二、任职要求：
学历：大专以上，素质优秀者可放宽学历要求。
1 年龄在20到28周岁，五官端正，亲和力强。
2 有半年以上销售类工作经验，从事过教育行业优先。
3 能高效完成个人工作。
4 心态积极向上，喜欢销售工作；反映灵活，有较强的表达能力，协调能力；具有团队合作意识，有团队合作精神。
5 责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作。
6 强烈追求高薪的欲望。
三 、福利待遇：
1 招生老师收入组成模块：无责任底薪+全勤奖+加班补贴+绩效奖金（500元--6000元）+业绩提成（最高可达万元）+现金奖+月度优秀员工+工龄工资+年终奖+年底奖金。
2 晋升空间：咨询老师——资深咨询——储备主管——校区主管——校区主任。校区为咨询老师提供了公正完善的晋升平台，达到标准即可晋升，公开透明，下一个管理岗位等着你!
3 社会保险：与员工签订合同，并按照国家规定，为员工购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）为员工提供切身保障。
4 节日福利：公司在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候。
5 员工活动：各部门不定期举行户外活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
6 内部培训：公司为全体员工提供内部学习名额，并不定期对公司骨干精英培训，助你在职场上超人一等！
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）-
工作地址
招聘进度
2018-07-15截止
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