广州市番禺区阳光青少年发展中心
招生主管
1万以上/月 / 初中-初中辅导/网教 / 广东 - 广州 / 经验1-3年 / 大专学历 / 292人 / 性别不限
年终奖
五险一金
有年假
技术培训
旅游
- 2018-08-25 09:29
- 次
职位描述
【岗位职责】
1、负责管理、培养咨询团队，并且承担咨询师工作职能；
2、准确掌握校区培训产品，带领咨询团队完成校区招生任务以及个人招生任务；
3、向客户详细、准确介绍校区的课程体系、行业特点、课程报价等；
4、统计分析市场数据和销售数据，敏锐洞察客户需求，为客户提供高质量服务；；
5、积极参加校区和总部组织的各种其他活动。
【岗位要求】
1、大专以上学历、年龄27岁以上；
2、三年以上职业教育培训行业招生咨询工作经验（优先考虑）；
3、形象气质佳、语音清晰、普通话标准、应变及沟通能力强、良好的演讲能力；
4、热爱职业教育行业及咨询工作、能够承受工作压力、良好的团队激励能力。
【我们提供】
1、薪资结构：无责任底薪+丰厚奖金＋年终奖金 其他福利 平均8000-15000元/月
2、完善的培训进修制度
3、一经录用即签订正式劳动合同
4、公司提供完善的保险福利（养老、医疗、生育、工伤、失业）
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
6、发展空间：为每位员工制订个人职级晋升及发展规划，提供良好的发展平台，使员工与学校共同发展
7、良好的工作环境和团队氛围
8、丰富的公司员工活动
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）--校区校长/教学总监
咨询销售类：
初级咨询师----中级咨询师----高级咨询师----储备咨询主管----咨询主管----大咨询主管----校区校长/销售总监
综合运营类（人力资源部、行政部、财务部、教务处、品牌策划部等）：
助理----专员---副主管----主管----主任----总监
技术类：
初级工程师----中级工程师----高级工程师----技术副主管----技术主管--技术总监
市场部（含校园部）：
助理----专员----副主管----主管----主任----总监
备注：优秀
1、负责管理、培养咨询团队，并且承担咨询师工作职能；
2、准确掌握校区培训产品，带领咨询团队完成校区招生任务以及个人招生任务；
3、向客户详细、准确介绍校区的课程体系、行业特点、课程报价等；
4、统计分析市场数据和销售数据，敏锐洞察客户需求，为客户提供高质量服务；；
5、积极参加校区和总部组织的各种其他活动。
【岗位要求】
1、大专以上学历、年龄27岁以上；
2、三年以上职业教育培训行业招生咨询工作经验（优先考虑）；
3、形象气质佳、语音清晰、普通话标准、应变及沟通能力强、良好的演讲能力；
4、热爱职业教育行业及咨询工作、能够承受工作压力、良好的团队激励能力。
【我们提供】
1、薪资结构：无责任底薪+丰厚奖金＋年终奖金 其他福利 平均8000-15000元/月
2、完善的培训进修制度
3、一经录用即签订正式劳动合同
4、公司提供完善的保险福利（养老、医疗、生育、工伤、失业）
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
6、发展空间：为每位员工制订个人职级晋升及发展规划，提供良好的发展平台，使员工与学校共同发展
7、良好的工作环境和团队氛围
8、丰富的公司员工活动
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）--校区校长/教学总监
咨询销售类：
初级咨询师----中级咨询师----高级咨询师----储备咨询主管----咨询主管----大咨询主管----校区校长/销售总监
综合运营类（人力资源部、行政部、财务部、教务处、品牌策划部等）：
助理----专员---副主管----主管----主任----总监
技术类：
初级工程师----中级工程师----高级工程师----技术副主管----技术主管--技术总监
市场部（含校园部）：
助理----专员----副主管----主管----主任----总监
备注：优秀
工作地址
招聘进度
2018-07-15截止
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