广州市番禺区阳光青少年发展中心
销售主管
1万以上/月 / 初中-初中辅导/网教 / 广东 - 广州 / 经验1-3年 / 大专学历 / 292人 / 性别不限
年终奖
五险一金
有年假
技术培训
旅游
- 2018-08-25 09:29
- 次
职位描述
岗位职责：
1、负责部门的日常管理，确保部门工作正常有序进行。
2、组建招生团队，组织开展相关培训,制定销售计划,拟定销售目标。
3、带领团队完成招生既定目标；分解招生目标,责任到人,并协助和监督其完成业绩，同时确保个人业绩的完成。
4、做好定期工作总结,完成客户的开发、管理和维护工作。
5、做好招生部与教务部的衔接工作,落实学生的上课安排。
6、负责组织和监督招生部的各种对外合作关系、推广策划以及课程的设计，并参与渠道招生的合作洽谈。
7、完成领导交待的其他工作。
任职资格
1、热爱教育事业，师范类专业优先，全日制大专及以上学历；
2、教育学、营销学、计算机专业；
3、从事教育培训、招生咨询类等工作一年以上者优先考虑；
4、性格开朗，亲和力较强；较强的语言沟通能力；
5、思维敏捷，善于与家长及学生沟通；
6、普通话标准；
7、熟练使用基础的office软件。
薪酬待遇：
行内偏高底薪+高提成（具体细则面谈）+高奖金（平均工资10000-15000）
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）--校区校长/教学总监
咨询销售类：
初级咨询师----中级咨询师----高级咨询师----储备咨询主管----咨询主管----大咨询主管----校区校长/销售总监
综合运营类（人力资源部、行政部、财务部、教务处、品牌策划部等）：
助理----专员---副主管----主管----主任----总监
技术类：
初级工程师----中级工程师----高级工程师----技术副主管----技术主管--技术总监
市场部（含校园部）：
助理----专员----副主管----主管----主任----总监
备注：优秀应聘者经考核及试用后，可以跳级任职相匹配的职位。
面试人员请带齐如下资料：
1、 纸质简历
2、 身份证原件
3、 学历
1、负责部门的日常管理，确保部门工作正常有序进行。
2、组建招生团队，组织开展相关培训,制定销售计划,拟定销售目标。
3、带领团队完成招生既定目标；分解招生目标,责任到人,并协助和监督其完成业绩，同时确保个人业绩的完成。
4、做好定期工作总结,完成客户的开发、管理和维护工作。
5、做好招生部与教务部的衔接工作,落实学生的上课安排。
6、负责组织和监督招生部的各种对外合作关系、推广策划以及课程的设计，并参与渠道招生的合作洽谈。
7、完成领导交待的其他工作。
任职资格
1、热爱教育事业，师范类专业优先，全日制大专及以上学历；
2、教育学、营销学、计算机专业；
3、从事教育培训、招生咨询类等工作一年以上者优先考虑；
4、性格开朗，亲和力较强；较强的语言沟通能力；
5、思维敏捷，善于与家长及学生沟通；
6、普通话标准；
7、熟练使用基础的office软件。
薪酬待遇：
行内偏高底薪+高提成（具体细则面谈）+高奖金（平均工资10000-15000）
“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。
三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。
四、岗位晋升通道：
教学教研类：
初级教师----中级教师----初级教研员----中级教研员----高级教研员----教研教学副主任----教研教学主任----副校长（教学教研）--校区校长/教学总监
咨询销售类：
初级咨询师----中级咨询师----高级咨询师----储备咨询主管----咨询主管----大咨询主管----校区校长/销售总监
综合运营类（人力资源部、行政部、财务部、教务处、品牌策划部等）：
助理----专员---副主管----主管----主任----总监
技术类：
初级工程师----中级工程师----高级工程师----技术副主管----技术主管--技术总监
市场部（含校园部）：
助理----专员----副主管----主管----主任----总监
备注：优秀应聘者经考核及试用后，可以跳级任职相匹配的职位。
面试人员请带齐如下资料：
1、 纸质简历
2、 身份证原件
3、 学历
工作地址
招聘进度
2018-07-15截止
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