成都市成华区易森文化艺术学校
人力资源
5000~10000元/月 / 市场/财务/行政-人事/行政 / 四川 - 成都 / 经验3-5年 / 本科学历 / 3人 / 性别不限
- 2018-08-13 15:47
- 次
职位描述
工作内容：
一、行政
1、建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。
2、对内负责各职能部门的关系协调与沟通，对外负责公共关系维护和改善。
3、负责学校资产、重要资质证件、印章管理。
4、行政费用管理。
5、负责学校会议的组织、协调。
二、人事
1、拟订人力资源战略规划和年度工作计划，建立和维持学校在教育培训市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配：编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足学校用人需求。
4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。
5、绩效管理：设计绩效管理工具；组织实施、监督各部门的绩效管理，提高员工生产力。
6、薪酬福利：制定并组织实施符合学校价值理念和业务特点的薪酬福利方案。
7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理。
8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系；组织员工活动；建立维护员工沟通渠道，维护员工合法权益； 宣传、贯彻学校价值理念。
职位要求：
1）全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。
2）三年以上中高层管理经验或一年以上同等职位管理经验。
3）较强的组织能力，沟通协调能力和执行力，较强的表达能力和文字功底，较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧，良好的职业道德。
4）熟悉人力资源及行政管理内容，有娴熟的操作技能，熟悉相关的法律、法规。
5）具备二级及以上人力资源管理证书，熟练使用办公软件、办公自动化系统。
工作时间：8:30-17:30
1.福利：提供社会保险、法定假日、生日、传统节日礼品等福利。
2.薪资待遇：底薪（面议）+晋升
工作地址：1、成都市新都区蜀龙大道二台子驿站环路99号
2、成都市成华区八里小区双建路92号
3、 成都市顺城大街 274号国光顺城综合大楼
一、行政
1、建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。
2、对内负责各职能部门的关系协调与沟通，对外负责公共关系维护和改善。
3、负责学校资产、重要资质证件、印章管理。
4、行政费用管理。
5、负责学校会议的组织、协调。
二、人事
1、拟订人力资源战略规划和年度工作计划，建立和维持学校在教育培训市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配：编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足学校用人需求。
4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。
5、绩效管理：设计绩效管理工具；组织实施、监督各部门的绩效管理，提高员工生产力。
6、薪酬福利：制定并组织实施符合学校价值理念和业务特点的薪酬福利方案。
7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理。
8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系；组织员工活动；建立维护员工沟通渠道，维护员工合法权益； 宣传、贯彻学校价值理念。
职位要求：
1）全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。
2）三年以上中高层管理经验或一年以上同等职位管理经验。
3）较强的组织能力，沟通协调能力和执行力，较强的表达能力和文字功底，较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧，良好的职业道德。
4）熟悉人力资源及行政管理内容，有娴熟的操作技能，熟悉相关的法律、法规。
5）具备二级及以上人力资源管理证书，熟练使用办公软件、办公自动化系统。
工作时间：8:30-17:30
1.福利：提供社会保险、法定假日、生日、传统节日礼品等福利。
2.薪资待遇：底薪（面议）+晋升
工作地址：1、成都市新都区蜀龙大道二台子驿站环路99号
2、成都市成华区八里小区双建路92号
3、 成都市顺城大街 274号国光顺城综合大楼
工作地址
成华区双建路92号 ( 四川 - 成都 )
招聘进度
2019-03-08截止
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